增值稅改革后的人力資源外包會計處理
[指南]:增值稅改革后,人力資源外包的會計處理是會計工作中的普遍問題。如果您不了解這方面,請不要擔心。本文將為您提供有關人力資源外包會計處理的相關介紹,讓我們看一下。
增值稅改革后,人力資源外包的會計處理是會計工作中的普遍問題。如果您不知道這方面,請不要擔心。本文將為您提供有關人力資源外包會計處理的相關介紹,讓我們看一下。
增值稅改革后人力資源外包會計處理案例分析
答案:納稅人提供人力資源外包服務,并根據經紀代理服務繳納增值稅。他們的銷售不包括客戶單位委托的工資以及客戶單位支付的社會保險和住房公積金。
根據《國家稅務總局關于企業工資,薪金和職工福利費稅前扣除的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)“扣除事項”條例第3條:
在兩種情況下,接受外部勞務派遣和就業的企業發生的實際費用,應按規定在稅前扣除:按照協議(合同)直接支付給勞務派遣公司的費用為人工費用;直接支付給員工的個人支出將用作工資和薪金以及員工福利支出。其中,屬于工資和薪金的支出可以計入企業工資和薪金總額的基數,作為計算其他相關費用扣除額的依據。
[案例分析]
一家勞務派遣公司于2017年5月簽約了兩個客戶。客戶A每月收取50,000元的費用,并向派遣員工支付4.6萬元;客戶B每月向派遣員工支付4萬元人民幣。 38,000元。
勞務派遣公司對客戶A采用通用稅法,對客戶B采用簡單稅法,
會計處理方法如下:
客戶A的會計處理方法如下(稅率為6%):
借方:應收帳款客戶50000.00
貸款:主營業務收入,一般稅費計算47169.81
應付稅款應繳增值稅(銷項稅)2830.19
借款:主營業務成本,一般稅費計算46000.00
貸款:應付的員工薪水,工資和薪水等。46000.00
客戶B的會計處理如下(回收率為5%):
借方:B客戶應收帳款40000.00
貸款:主營業務收入簡易稅計算38095.24
應付稅款簡易稅款計算1904.76
借款:主營業務成本簡單納稅計算36190.48
應付稅款簡單納稅計算1809.52
貸款:應付員工工資,薪金等。38000.00
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