這些職位的會(huì)計(jì)薪水相對(duì)較高! !
這些職位的會(huì)計(jì)薪水相對(duì)較高! !
每個(gè)行業(yè)和每個(gè)公司都需要一個(gè)公司,但是由于公司性質(zhì)的不同,薪水也有很大差異。下面,編輯器將為您簡(jiǎn)要介紹各種功能的會(huì)計(jì)職位。不同的職位有不同的工資。那些剛剛進(jìn)入該行業(yè)并對(duì)情況感到困惑的人應(yīng)該仔細(xì)看看!
01
外貿(mào)會(huì)計(jì)
外貿(mào)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),但是由于公司的特殊性,在這種特殊性的催化下,外貿(mào)會(huì)計(jì)比普通會(huì)計(jì)擁有更多的賬戶,主要是外幣結(jié)算,匯兌損益等。相對(duì)來(lái)說(shuō)比較麻煩。會(huì)計(jì)內(nèi)容主要集中在加工,來(lái)料加工,出口貿(mào)易,勞務(wù)輸出等。根據(jù)大型網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析,可以看出外貿(mào)會(huì)計(jì)薪金水平為4500-5999。元,占40%。
02
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
根據(jù)對(duì)招聘網(wǎng)站的抽樣調(diào)查,發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)在會(huì)計(jì)招聘中的比例最高,為4,500-5,999元。經(jīng)驗(yàn)要求一般為3-5年,學(xué)術(shù)要求通常集中在大專及以上學(xué)歷。
03
企業(yè)會(huì)計(jì)
根據(jù)商業(yè)會(huì)計(jì)的就業(yè)情況分析,招聘工資主要在6000元至7999元之間,占41%,具有相同工作經(jīng)驗(yàn)需要3-5年。
04
資金會(huì)計(jì)
對(duì)基金會(huì)計(jì)的就業(yè)情況分析表明,4500-5999元的招聘工資所占比例最大,達(dá)到37%。經(jīng)驗(yàn)要求通常為3-5年。
05
Internet會(huì)計(jì)
根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)的就業(yè)情況分析,它比其他行業(yè)要好,招聘收益集中在6000-7999元,達(dá)到31%。通常需要3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)。
06
財(cái)務(wù)經(jīng)理
根據(jù)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析,財(cái)務(wù)經(jīng)理的最高薪酬為10,000--15,000元,達(dá)到36%,同樣的經(jīng)驗(yàn)需要3-5年。
通過(guò)以上數(shù)據(jù)分析,可以看出商業(yè)會(huì)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)行業(yè)的薪水待遇相對(duì)較高,但是綜合比較,無(wú)論哪個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)師,只要是主管級(jí)的薪水治療還不錯(cuò)。
財(cái)務(wù)主管
平均月薪1萬(wàn)至1.5萬(wàn)
具有3至5年總帳經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師可以晉升為財(cái)務(wù)主管。有一定的工作經(jīng)驗(yàn),工作職能比較大。負(fù)責(zé)公司的整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理;組織,協(xié)調(diào),指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)部門的日常管理,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,并完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理
平均月薪為15,000
財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核制度,建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度,建立成本控制制度,編制每月業(yè)務(wù)分析報(bào)告,改善現(xiàn)金流量管理,以及公司的主要投融資活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。
CFO(首席財(cái)務(wù)官)
按年薪計(jì)算:底薪30萬(wàn)元,工資水平無(wú)上限
根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查,有五分之一的首席執(zhí)行官來(lái)自首席財(cái)務(wù)官,并且有許多首席執(zhí)行官在成為首席財(cái)務(wù)官后已成功轉(zhuǎn)型為公司。如果您仍然是會(huì)計(jì)的初學(xué)者,不妨考慮在此領(lǐng)域努力工作!
總結(jié):從以上數(shù)據(jù)分析可以看出,企業(yè)招聘會(huì)計(jì)師更注重3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),因此,如果會(huì)計(jì)師想獲得高薪,關(guān)鍵是要在各個(gè)方面提高自己的能力。這樣他們就可以自立。一個(gè)失敗的地方。






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