北京中建分公司是一家專業從事行業房地產開發、建筑工程、物業管理等多的大型企業。在這樣一個浩大的企業中，會計是一個非常重要的職位。這樣，北京中建分公司的會計工資是多少呢？下面就讓我們來一探究竟。

北京中建分公司會計的工作職責

我們不需要了解北京中建分公司會計的工作職責。充當一名會計，他們是需要專門負責公司的財務管理、會計核算、稅務申報等工作。同時，他們還是需要與其它部門接受溝通協調，以保證公司的財務工作順利通過。

北京中建分公司會計的薪資構成

北京中建分公司的會計薪資所構成比較多包括基本工資、績效工資、獎金、福利等。其中，基本工資是會計薪資的主要注意組成部分，績效工資和獎金則是依據什么會計的工作表現和公司的業績情況而定。

北京中建分公司會計的基本工資

北京中建分公司會計的基本工資參照其工作年限和職稱等級而定。一般來說，初級會計師的基本工資在5000元以內，中級會計師的基本工資在8000元以內，高級會計師的基本工資在10000元以上。

北京中建分公司會計的績效工資

北京中建分公司會計的績效工資是據其工作表現而定。如果不是會計的工作表現杰出的，能夠為公司給了比較好的業績，那就他們的績效工資也會相對應增強。

北京中建分公司會計的獎金

北京中建分公司會計的獎金比較多以及年終獎金和項目獎金。年終獎金是依據公司的業績和會計的工作表現而定，一般在一個月的基本工資以內。項目獎金則是參照會計參與的項目的業績而定。

北京中建分公司會計的福利待遇

北京中建分公司會計的福利待遇包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。五險一金是公司為員工可以購買的社會保險和住房公積金，帶薪年假是指員工在公司工作滿一定年限后可以享受的帶薪休假，節日福利則是公司在重要節日為員工提供的福利。

北京中建分公司會計的晉升空間

北京中建分公司會計的晉升空間比較多除開職稱晉升和崗位晉升。職稱晉級是指會計是從考試獲得更高級別的會計職稱，崗位晉升則是指會計在公司內部通過表現和能力得到晉入。

北京中建分公司會計的職業發展

北京中建分公司會計的職業發展通常除開專業技能的提升和管理能力的提升。會計可以通過不斷學習和實踐修為提升自己的專業技能，也是可以通過參加公司的管理工作進階自己的管理能力。

北京中建分公司會計的工作環境

北京中建分公司會計的工作環境相對好些，公司提供給舒適愜意的辦公環境和系統完善的福利待遇。同時，公司還不太注重員工的培訓和發展，為員工需要提供開闊的職業發展空間。

北京中建分公司會計的工資水平相對于較低，同時公司也為員工需要提供了良好的工作環境和職業發展空間。要是你對會計職業比較感興趣，不如我決定組建北京中建分公司。