潮汕會計找不到好工作了？這不怎么好聽很顯然匪夷所思，因為會計一直是一個穩定點的職業，而潮汕地區也一直是一個經濟發展迅速地的地方。但他，很顯然，現在很多潮汕的會計畢業生都面隊著找不著工作的困境。那就，這是為什么呢？接下來，我們來探討一番一下那個問題。

市場需求不足

潮汕地區的經濟發展雖說迅速，不過需求市場的確相當。隨著經濟的發展，企業的數量也在增強，但是相應的會計職位并沒有什么增強過多。這就倒致了市場上的供需失衡，令會計畢業生的就業形勢變地十分難辦。

缺乏實踐經驗

很多潮汕的會計畢業生雖然著學非常多理論知識，但是缺乏實踐經驗。這令他們在找工作時獨自面對著很小的困難。很多企業更愿意你選擇有實踐經驗的會計人員，而又不是是沒有實踐經驗的畢業生。

競爭激烈

現在的就業市場競爭太激烈，不但是潮汕地區的會計畢業生，其他地區的畢業生也都在相互廝殺不大的職位。這就也讓潮汕的會計畢業生面臨著非常大的競爭壓力。

薪資待遇低

潮汕地區的薪資待遇低些比較低，這都是可能導致會計畢業生不不愿意呆在潮汕地區的原因之一。相比之下，一些高度發達地區的薪資待遇更高，引起了很多極優秀的會計人才。

學歷不匹配

很多企業在招聘會計人員時都要求有相關的學歷背景，這就可能導致了一些會計畢業生畢竟學歷不自動分配而沒能不能找到工作。這又是一個不大的問題。

缺乏職業規劃

很多潮汕的會計畢業生缺乏職業規劃，不知道自己要想從事什么行業。這使得他們在找工作時極度缺乏方向感，到底該往哪個地方方向去發展。

缺乏自我營銷能力

很多會計畢業生極度缺乏自我營銷能力，真不知道如何在面試中可以展示自己的優勢。這讓他們在面試中表現欠佳，錯失了很多機會。

缺乏實用技能

很多潮汕的會計畢業生雖然有一些理論知識，但是非常缺乏實用技能。這以至于他們在實際中工作中勝任，很難滿足企業的需求。

潮汕會計找不到合適的工作的問題是一個也很緊張的問題，必須從多個方面來分析。是對會計畢業生來講，他們要想提高自己的實踐經驗、職業規劃能力、自我營銷能力和實用技能，才能在激烈的的就業市場中能夠脫穎而出。