你的簡歷巳經通過再篩選，你早就被邀請我參加面試。你布置好絕大部分的答案，不過你知道，面試官會問你是否有問題要問他們。這是你影像展示自己的機會，都是知道一點公司大量信息的機會。因此，你不需要準備好好一些問題。下面是一些你這個可以問面試官的問題。

公司文化和價值觀

• 公司的文化和價值觀是什么？
• 公司如何確保員工遵守這些價值觀？
• 公司是否有一些特殊的文化活動或者團隊建設活動？

職位職責和期望

你需要確保你對職位的職責和期望有清晰的了解。你可以問面試官：

• 職位的主要職責是什么？
• 公司對于這個職位的期望是什么？
• 這個職位的日常工作是什么？

公司的未來計劃

了解公司的未來計劃可以幫助你決定是否想要在這個公司長期工作。你可以問面試官：

• 公司有什么未來的計劃和目標？
• 公司有沒有計劃擴張或者進入新市場？
• 公司的未來計劃對于這個職位有什么影響？

培訓和發展機會

了解公司的培訓和發展機會可以幫助你決定是否想要在這個公司長期工作。你可以問面試官：

• 公司有沒有提供培訓和發展機會？
• 公司如何支持員工的職業發展？
• 公司有沒有計劃提供員工晉升機會？

團隊和管理風格

了解團隊和管理風格可以幫助你決定是否適合這個公司。你可以問面試官：

• 你將會和哪些人一起工作？
• 你的直接上級是誰？
• 公司的管理風格是什么？

公司的競爭對手

了解公司的競爭對手可以幫助你了解公司所處的市場環境。你可以問面試官：

• 公司的主要競爭對手是誰？
• 公司如何與競爭對手區分？
• 公司如何在市場上保持競爭力？

工作時間和福利待遇

了解工作時間和福利待遇可以幫助你決定是否適合這個公司。你可以問面試官：

• 公司的工作時間是多少？
• 公司有沒有彈性工作時間？
• 公司的福利待遇包括哪些？

公司的面試流程

了解公司的面試流程可以幫助你準備面試。你可以問面試官：

• 公司的面試流程是什么？
• 面試的下一步是什么？
• 公司什么時候會做出決定？

以上是一些你可以不問面試官的問題。記住，這是你展示展示自己的機會，都是知道一點公司一些信息的機會。所以我，準備好好問題，展示你的聰明才智！

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。