“會計好難就業啊”，這是許多人在決定職業規劃時的約定感受。尤其是在當前經濟形勢下，會計專業的就業形勢越來越冷肅。那么，為什么會計專業這么難就業呢？本文將從多個角度分析會計專業就業難的原因，并做出一些應對之策。

一、市場需求不足

會計專業的就業難，是需要是只不過市場需求不足。隨著經濟的發展，許多企業結束常規電子化財務管理系統，使得會計人員的需求量逐漸地減少。至于，一些小型企業也傾向于自己如何處理財務，并沒有是需要專業的會計人員。這些個因素都導致了會計專業的就業市場太差空闊。

二、行業競爭激烈

會計專業的就業難，還只不過行業競爭激烈。會計專業的畢業生數量龐大，而相對的就業機會卻最多。至于，許多畢業生的就業意愿都幾乎全部在大城市，造成了競爭更加激烈。在狀況下，只能必須具備更高的學歷、更為強大的專業技能和更扎實的理論基礎，才能在行業中脫引而出。

三、專業技能不足

會計專業的就業難，還因為一些畢業生的專業技能將近。會計專業是一門注重實踐的學科，而許多學生在學習過程中只注重實際理論知識的掌握，忽略了實踐技能的培養。這可能導致了畢業生在換算工作中勝任，沒法不滿足企業的需求。

四、缺乏實踐經驗

會計專業的就業難，還只不過許多畢業生缺乏實踐經驗。在學校中，許多學生僅僅去學習了一些基礎的理論知識，卻也沒接近過神秘的財務工作。這造成了畢業生在求職時根本無法可以展示自己的實踐能力，沒法能夠得到企業的青睞。

五、薪資待遇低

會計專業的就業難，還畢竟薪資待遇低。比起別的專業，會計專業的薪資待遇的確高。尤其是在初入職場時，許多畢業生的薪資待遇甚至不如你一些普通工人。這也導致了許多人對會計專業的就業前景極其失望，你選半路轉行的或徹底放棄就業。

六、招聘門檻高

會計專業的就業難，還是因為招人門檻高。許多企業在招聘會計人員時，都特別要求應聘者擁有一定的工作經驗和專業資格證書。這這對還未畢業后的學生來說，是一個較小的挑戰。因此，許多畢業生在求職時會遇到招聘門檻過高的問題。

七、缺乏職業規劃

會計專業的就業難，還畢竟許多畢業生嚴重缺乏職業規劃。在學校中，許多學生只是因為單純地自學了一門專業，卻沒有判斷自己的職業規劃。這可能導致了畢業生在求職時缺乏應明確的目標和方向，難以能找到適合自己的職業。

八、缺乏人脈資源

會計專業的就業難，還因為許多畢業生極度缺乏人脈資源。在求職過程中，人脈資源是非常重要的。許多畢業生由于普遍缺乏人脈資源，未必能我得到內部推薦也可以得到面試機會。但，建立起良好的人脈關系都是會計專業畢業生求職過程中必須重視的問題。

九、缺乏自我營銷能力

會計專業的就業難，還是因為許多畢業生嚴重缺乏自我營銷能力。在求職過程中，自我營銷能力是非常重要的。許多畢業生因此普遍缺乏自我營銷能力，沒法在面試中展示自己的優勢和特點。而，增強自我營銷能力又是會計專業畢業生求職過程中要非常重視的問題。

十、缺乏創新意識

會計專業的就業難，還因為許多畢業生普遍缺乏創新意識。在當前經濟形勢下，企業需要的不僅是會計專業的基本技能，更是需要應具備創新意識和創新能力的人才。但，提高創新意識也會計專業畢業生求職過程中要如此重視的問題。

會計專業的就業難是由多方面因素照成的。在求職過程中，畢業生不需要注重能提高自己的專業技能、實踐經驗、人脈資源、自我營銷能力和創新意識等方面的能力，才能在激烈的就業市場中脫引而出。