跟單位會計因工資總吵架了

開頭

我是一名其它的上班族，每個月都要憑借自己的工資來保護生活。可是最近，我跟單位會計是因為工資問題吵了下來，讓我只覺得非常不爽。

背景

是這樣的，我在單位工作早就有兩年了，每個月的工資是按時統(tǒng)一發(fā)放的。不過最近，我發(fā)現(xiàn)自己我的工資總額很是不對勁，真是奇怪我義務加班了很多，但加班費卻沒有通過規(guī)定直接發(fā)放。

嘗試解決

我第一時間能找到了單位會計，只希望還能夠能解決這種問題。可是會計卻一直敷衍，說是系統(tǒng)出了問題，必須在等待一段時間才能可以解決。我當時就有些不滿，總覺得那個理由都有點太牽強。

再次交涉

過了一兩天，我再一次能找到了會計，期望能夠幫忙解決那個問題。不過會計我還是一直推搪，說是必須再等待一段時間才能解決。我當時就都有點不高興了，感覺會計在扯開話題我。

尋求幫助

我覺著這些問題巳經難以在單位內部可以解決了，只好我改變跪求幫助。我在在網上搜索了一些相關的法律條款，發(fā)現(xiàn)單位應該遵循規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放加班費。隨后我判斷向勞動監(jiān)察部門投訴。

勞動監(jiān)察部門介入

勞動監(jiān)察部門一下子就干預了這種問題，他們各種調查了一段時間后，發(fā)現(xiàn)到我的工資倒是修真者的存在問題。他們跟單位會計并且了交涉，到最后單位會計同意下來通過規(guī)定發(fā)放時間我的加班費。

問題解決

在這段時間的商談，我的工資問題終于能得到了解決的辦法。只不過這種過程都有點曲折起伏，不過結果結果肯定讓我非常滿意的。

接下來奇遇讓我清楚了一個道理，是要魔獸維護自己的權益，又不能被單位或者他人隨便欺負。假如遇到了問題，要及時采取措施解決，不能不能一味地委曲求全。

反思

在這個過程中，我也反省自身了自己的行為。我都覺得假如我一就開始就采取什么措施了極其謹慎的措施，很可能就應該不會會出現(xiàn)這個問題了。所以我，以后我會越來越你勇敢地以維護自己的權益。

感悟

剛才奇遇讓我感悟到了很多，讓我越來越明白了自己的處境和責任。我會十分努力再努力地工作的話，努力爭取額外更好的收入和待遇。