面試是你是什么求職者人生必經(jīng)的一道關(guān)卡，而面試官也會(huì)問(wèn)出許多令人感到頭痛的問(wèn)題，其中就除開(kāi)“女人的缺點(diǎn)是什么？”這種問(wèn)題。這對(duì)會(huì)計(jì)這些職業(yè)來(lái)講，這些問(wèn)題更是沒(méi)法躲開(kāi)的。那么，如何能解釋這個(gè)問(wèn)題呢？本文將彼此不同分析這種問(wèn)題，并決定一些應(yīng)對(duì)建議。

1. 不要回答“我沒(méi)有缺點(diǎn)”

這是一個(gè)很比較普遍的錯(cuò)誤回答我，但這樣的回答容易讓面試官總覺(jué)得你不誠(chéng)實(shí)的人或是自視甚高。實(shí)際上，你是哪人應(yīng)該有自己的缺點(diǎn)，但是缺點(diǎn)并又不是一定要被掩遮的東西。所以，解釋這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不要害怕相信自己的缺點(diǎn)。

2. 選擇一個(gè)與職業(yè)無(wú)關(guān)的缺點(diǎn)

在回答我這個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以不你選一個(gè)與職業(yè)沒(méi)有關(guān)系的缺點(diǎn)，再者“我有時(shí)候會(huì)過(guò)于追求完美，會(huì)造成工作進(jìn)度緩慢”。這樣的回答既善良又肯定不會(huì)讓面試官總覺(jué)得你不適合我這些職位。

3. 不要選擇過(guò)于嚴(yán)重的缺點(diǎn)

確實(shí)要誠(chéng)實(shí)的人回答自己的缺點(diǎn)，不過(guò)也最好不要你選擇實(shí)在是太極為嚴(yán)重的缺點(diǎn)，比如說(shuō)“我愛(ài)遲到”也可以“我不擅于溝通”。這樣的回答會(huì)讓面試官總覺(jué)得你的工作態(tài)度也可以能力未知問(wèn)題。

4. 選擇一個(gè)可以改善的缺點(diǎn)

在回答我這個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以選擇一個(gè)是可以徹底改善的缺點(diǎn)，比如說(shuō)“我有時(shí)候會(huì)拖延時(shí)間，但我也在試圖制定更好的時(shí)間管理計(jì)劃來(lái)會(huì)改善這些問(wèn)題”。這樣的回答會(huì)讓面試官覺(jué)著你有自我反省和再改進(jìn)的能力。

5. 不要選擇與職業(yè)相反的缺點(diǎn)

在回答我這些問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不能你選擇與職業(yè)因?yàn)榈娜秉c(diǎn)，比如“我不不喜歡做數(shù)字分析”。這樣的回答會(huì)讓面試官覺(jué)著你對(duì)那個(gè)職業(yè)也沒(méi)熱情的或還沒(méi)有適應(yīng)能力。

6. 選擇一個(gè)不會(huì)影響工作的缺點(diǎn)

在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以中,選擇一個(gè)絕對(duì)不會(huì)影響大工作的缺點(diǎn)，比如“我有時(shí)候會(huì)過(guò)于打聽(tīng)一下細(xì)節(jié)，但是我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候真的放手，以確保全工作進(jìn)度不受影響”。這樣的回答會(huì)讓面試官覺(jué)著你有加上的工作經(jīng)驗(yàn)和判斷力。

7. 選擇一個(gè)與職業(yè)相關(guān)的缺點(diǎn)

在問(wèn)這種問(wèn)題時(shí)，可以選擇一個(gè)與職業(yè)相關(guān)的缺點(diǎn)，比如“我對(duì)其它會(huì)計(jì)軟件真不夠認(rèn)識(shí)，只不過(guò)我也在刻苦學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的技能”。這樣的回答會(huì)讓面試官總覺(jué)得你有對(duì)這些職業(yè)的嚴(yán)肅態(tài)度和學(xué)習(xí)能力。

8. 不要選擇一個(gè)太過(guò)普通的缺點(diǎn)

在回答這些問(wèn)題時(shí)，最好別你選擇一個(gè)實(shí)在是太特殊的缺點(diǎn)，諸如“我有時(shí)候會(huì)太過(guò)于興奮”。這樣的回答會(huì)讓面試官感覺(jué)你沒(méi)有起碼的思考和打算。

9. 選擇一個(gè)與職業(yè)相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，這個(gè)可以選擇類(lèi)型一個(gè)與職業(yè)相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，比如說(shuō)“我對(duì)數(shù)字敏感，善于分析數(shù)據(jù)，這是我才是一名會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)。但有時(shí)候我會(huì)過(guò)多參與細(xì)節(jié)，是需要在盡量多的時(shí)候放開(kāi)吧”。這樣的回答會(huì)讓面試官覺(jué)著你有足夠的自信和能力。

10.

回答“你的優(yōu)點(diǎn)是什么？”這些問(wèn)題時(shí)，要誠(chéng)實(shí)、謙虛、有自我反省和改進(jìn)的能力。你選擇一個(gè)與職業(yè)沒(méi)什么關(guān)系、可以不慢慢改善、肯定不會(huì)引響工作、與職業(yè)好去相關(guān)、不太特殊、或則與職業(yè)相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)以及回答我是這個(gè)可以的。最重要的是，要淋漓盡致地展現(xiàn)出自己的自信和能力，讓面試官也許你是一個(gè)有潛力的人才。