你辛辛苦苦工作了一個(gè)月，終于等到了發(fā)工資的日子。你興致勃勃地可以打開工資單，卻發(fā)現(xiàn)自己的工資比市場的預(yù)期少了很多。這時(shí)候，你靈魂意識(shí)到會(huì)計(jì)把你的工資發(fā)錯(cuò)了。

第一次發(fā)現(xiàn)工資問題

你第一次才發(fā)現(xiàn)工資問題是在收到消息工資單的時(shí)候。你注意到自己的工資比預(yù)期好少了很多，于是你正在仔細(xì)審核工資單上的數(shù)字。

聯(lián)系會(huì)計(jì)

當(dāng)你再確認(rèn)工資單上的數(shù)字信息有誤時(shí)，你是需要立即聯(lián)系會(huì)計(jì)。你也可以同意、郵件或是兩人的與會(huì)計(jì)聯(lián)系聯(lián)系，讓他們清楚你的工資有問題。

提供證據(jù)

當(dāng)你聯(lián)系聯(lián)系會(huì)計(jì)時(shí)，你必須能提供證據(jù)來相關(guān)證明你的工資有問題。你是可以提供之后的工資單、合同或是其他相關(guān)文件來相關(guān)證明你的工資肯定是多少。

等待會(huì)計(jì)的回復(fù)

當(dāng)你可以提供了證據(jù)之前，你要在等待會(huì)計(jì)的回復(fù)。會(huì)計(jì)肯定不需要一些時(shí)間來核實(shí)確認(rèn)你能提供的證據(jù)，所以我你是需要慢慢等待。

解決問題

一旦會(huì)計(jì)去確認(rèn)了你的工資有問題，他們會(huì)盡快幫忙解決這樣的問題。這很有可能除開重新計(jì)算你的工資、發(fā)放補(bǔ)償金或則做以外的調(diào)整。

保持溝通

在整個(gè)過程中，你要達(dá)到與會(huì)計(jì)的溝通。你必須打聽一下他們正準(zhǔn)備你想做什么，這些何時(shí)也可以只希望問題得到解決。

避免類似問題的發(fā)生

一旦問題得到解決，你要采取措施來以免的的的問題再度突然發(fā)生。你可以與會(huì)計(jì)溝通和交流，確保全他們了解你的工資標(biāo)準(zhǔn)，而且及時(shí)自動(dòng)更新你的工資單。

尋求幫助

要是你不能可以解決工資問題，你可以跪求幫助。你這個(gè)可以向公司的人力資源部門尋求幫助，也可以拜求法律援助。

如果會(huì)計(jì)把你的工資發(fā)錯(cuò)了，你是需要根據(jù)不同情況行動(dòng)來能解決這樣的問題。你是需要聯(lián)系聯(lián)系會(huì)計(jì)、提供給證據(jù)、等待快回復(fù)、解決問題、一直保持溝通、盡量的避免類似問題的發(fā)生，另外在必要時(shí)求幫助。