會(huì)計(jì)崗位正風(fēng)肅紀(jì)是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，它不光任何關(guān)系到企業(yè)的形象和聲譽(yù)，更關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該積極地適應(yīng)企業(yè)的要求，不斷提升自身的素質(zhì)和能力，做了會(huì)計(jì)崗位作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

一、樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的重要的是組成部分，他們的職業(yè)道德觀念就關(guān)系不到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。因此，會(huì)計(jì)人員估計(jì)應(yīng)樹(shù)立對(duì)的的職業(yè)道德觀念，堅(jiān)持兩個(gè)月誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、保守秘密、公正廉潔的原則，努力提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)能力

會(huì)計(jì)人員估計(jì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自身的專(zhuān)業(yè)能力。只有具備什么扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，才能更好地按時(shí)完成工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)

會(huì)計(jì)人員肯定嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、詳細(xì)、求完整。同時(shí)，要注重完全保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不泄露出來(lái)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。

四、注重團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)協(xié)作能力

會(huì)計(jì)人員肯定崇尚團(tuán)隊(duì)合作，提高協(xié)作能力。僅有與同事們持續(xù)良好的道德的溝通和協(xié)作，才能更合適地能完成工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五、提高服務(wù)意識(shí)，滿足客戶(hù)需求

會(huì)計(jì)人員估計(jì)提高服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于客戶(hù)。唯有把客戶(hù)的需求放到首位，才能好地為客戶(hù)提供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶(hù)的信任和支持。

六、注重自我管理，提高工作效率

會(huì)計(jì)人員應(yīng)該注重實(shí)際自我管理，提高工作效率。只有要做時(shí)間管理，合理安排工作計(jì)劃，才能好些地完成工作任務(wù)，提高工作效率。

七、保持積極向上的心態(tài)，克服工作困難

會(huì)計(jì)人員估計(jì)盡量積極向上的心態(tài)，消除畏懼工作困難。只有遇到工作中的困難和挑戰(zhàn)，保持樂(lè)觀的心態(tài)，才能更好地能解決問(wèn)題，完成工作任務(wù)。

八、不斷創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量

會(huì)計(jì)人員應(yīng)該不斷創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。只有一不時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新的工作方法，才能好地提高工作質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)崗位作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)管理中的最重要一環(huán)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該應(yīng)樹(shù)立錯(cuò)誤的的職業(yè)道德觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加專(zhuān)業(yè)能力，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)，特別注重團(tuán)隊(duì)合作，提高服務(wù)意識(shí)，注重自我管理，持續(xù)積極向上的心態(tài)，不斷創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。