會計畢業找不到好工作，這是很多人都會遇到的問題。畢業后后，對付熱門專業的就業市場，會計專業的畢業生卻面臨著就業難的問題。為啥會計畢業生會遇到這樣的問題呢？下面就讓我們一起來探討一下。

就業市場競爭激烈

隨著經濟的發展，會計專業的就業市場競爭越加如此激烈。每年都是大量的會計畢業生涌入就業市場，而企業招聘的需求卻并沒有提高過多。這就倒致了會計畢業生找工作的難度加大。

缺乏實踐經驗

很多會計畢業生在校期間只是自學了一些理論知識，缺乏實踐經驗。而企業在招聘會計人員時，而不越來越最看重應聘者的實踐能力。所以，極度缺乏實踐經驗確實是會計畢業生找工作難的原因之一。

招聘要求過高

很多企業在招聘會計人員時，特別要求應聘者應具備多項技能和經驗，如熟練的掌握手中掌握財務軟件、比較熟悉稅法等。那些個要求相對于上次畢業后的會計生可以說，不是那么容易徹底滿足。但，招聘要求溫度過高又是會計畢業生找工作難的原因之一。

就業觀念不正確

都有點會計畢業生對就業市場的認識夠模糊，認為如果能是會計專業畢業生就一定能夠找不到工作。這種觀念是不對的的。會計畢業生必須擁有一定的實踐經驗和技能，才能在就業市場中從中脫穎而出。

求職技巧不足

很多會計畢業生在求職過程中，嚴重缺乏一些必要的求職技巧。如怎么親自撰寫一份最優秀的簡歷、如何接受面試時等。那些個求職技巧對于找工作來說是非常重要的，嚴重缺乏這個技巧也會導致會計畢業生找工作難。

缺乏職業規劃

很多會計畢業生在找工作時，非常缺乏內容明確的職業規劃。他們并真不知道自己打算從事什么樣的工作，也還不知道自己的職業發展方向。這樣就會倒致他們在找工作時盲目投遞簡歷，就沒應明確的目標和方向。

缺乏人脈關系

在現實生活中，很多工作機會是通過人脈關系能夠得到的。而很多會計畢業生缺乏人脈關系，這也會造成他們去找工作的難度加大。

缺乏自信心

很多會計畢業生在找工作時，缺乏自信心。他們總覺得自己的能力不足，太差杰出，最大限度地導致他們在面試時表現不理想。缺乏自信心也會影響到他們的求職心態，讓他們突然感到失落和喪氣。

會計畢業生找工作難，原因有很多。但，如果我們都能夠錯誤的的認識就業市場，增加自己的實踐能力和技能，正確的的制定職業規劃，積極地的建立人脈關系，增強自信心，相信總會可以找到一份比較適合自己的工作。