財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)是企業(yè)中不可或缺的部分的職位，他們專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平也更加是被關(guān)注。本文將從多個(gè)角度分析財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平。

1. 行業(yè)背景

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平與所在行業(yè)關(guān)系密切查找。一般來說，金融、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)工資水平較高，而制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的工資水平低些相對(duì)較高。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)是引響財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)工資水平的重要因素。一般來說，工作經(jīng)驗(yàn)越極為豐富，工資水平越高。在同一行業(yè)、同一地區(qū)的情況下，有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平一般會(huì)比新人高出30%以上。

3. 學(xué)歷水平

學(xué)歷水平也是影響財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)工資水平的因素之一。一般來說，碩士及以上學(xué)歷的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平會(huì)比本科及以下學(xué)歷的工資水平高出20%以上。

4. 地區(qū)因素

地區(qū)因素又是影響不大財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)工資水平的因素之一。一般來說，一線城市的工資水平要低些二線城市和三線城市。例如，北京、上海、廣州等一線城市的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的平均工資水平要高于南京、杭州、成都等二線城市。

5. 公司規(guī)模

公司規(guī)模都是會(huì)影響財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)工資水平的因素之一。一般來說，大型企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平要高于500中小型企業(yè)。這是是因?yàn)榇笮推髽I(yè)的財(cái)務(wù)工作十分奇怪，不需要更高水平的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)來系統(tǒng)管理。

6. 行業(yè)地位

行業(yè)地位確實(shí)是引響財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)工資水平的因素之一。在同一行業(yè)中，占據(jù)更高地位的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平一般會(huì)更高。例如，一職集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平要低些任職一般財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平。

7. 職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展也是影響財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)工資水平的因素之一。一般來說，手中掌握好的職業(yè)發(fā)展前景的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平會(huì)更高。或者，手中掌握CFO（首席財(cái)務(wù)官）資格證書的財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平要高于就沒CFO資格證書的工資水平。

8.

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工資水平是被多個(gè)因素的影響，以及行業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷水平、地區(qū)因素、公司規(guī)模、行業(yè)地位和職業(yè)發(fā)展等。如果不是想完成任務(wù)更高的工資水平，之外提高自身素質(zhì)外，還必須你選合適自己的行業(yè)和地區(qū)，包括有良好的訓(xùn)練的職業(yè)發(fā)展前景的公司。