總會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)中非常重要的職位之一，專門負(fù)責(zé)著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。可是，這個(gè)職位也存在著一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如果不盡量，是會(huì)給企業(yè)受到很小的損失。本文將是從不同的角度分析總會(huì)計(jì)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)更合適地了解這個(gè)職位的風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地采取或則的措施來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

1. 財(cái)務(wù)造假風(fēng)險(xiǎn)

總會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)之一是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。假如該職位的員工是沒有足夠的職業(yè)道德和責(zé)任心，就有可能會(huì)利用職權(quán)進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。例如，虛構(gòu)的故事收入、刻意的隱瞞成本、多報(bào)資產(chǎn)其他。那些行為會(huì)給企業(yè)受到巨型的損失，甚至于會(huì)造成企業(yè)破產(chǎn)。

2. 財(cái)務(wù)管理不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)

總會(huì)計(jì)崗位的員工不需要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，除開資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析其他。假如該職位的員工管理方法錯(cuò)誤，都會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)的資金會(huì)流失、財(cái)務(wù)狀況惡化等問題。比如說，若能及時(shí)收手應(yīng)收賬款、未能控制成本、未能合理應(yīng)用資金和。

3. 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

總會(huì)計(jì)崗位的員工需要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)管理工作，包括納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估就這些。如果該職位的員工如何處理方法錯(cuò)誤，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提升，比如被稅務(wù)機(jī)關(guān)查處、被罰款等。

4. 內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)

總會(huì)計(jì)崗位的員工是需要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的內(nèi)部控制工作，除了財(cái)務(wù)體制機(jī)制建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)部審計(jì)就這些。如果不是該職位的員工如何處理不當(dāng)，變會(huì)倒致企業(yè)的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)提高，例如資金會(huì)流失、財(cái)務(wù)造假就這些。

5. 外部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

總會(huì)計(jì)崗位的員工要依靠外部審計(jì)工作，能提供財(cái)務(wù)報(bào)表和查找資料。如果不是該職位的員工如何處理方法錯(cuò)誤，可能會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)的外部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)，.例如被審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)造假、被罰款等等。

6. 信息安全風(fēng)險(xiǎn)

總會(huì)計(jì)崗位的員工是需要一次性處理大量的財(cái)務(wù)信息，除了企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、銀行對賬單就這些。如果沒有該職位的員工處理方法不恰當(dāng)，都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的信息安全風(fēng)險(xiǎn)提高，比如說信息泄露、信息被篡改其他。

7. 人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

總會(huì)計(jì)崗位的員工是需要必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，只不過人員流動(dòng)是企業(yè)中必不可免的現(xiàn)象。如果該職位的員工流動(dòng)頻繁，變會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作被影響，甚至還會(huì)給企業(yè)給他絕不可以其預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)。

8. 法律風(fēng)險(xiǎn)

總會(huì)計(jì)崗位的員工必須不違背相關(guān)的法律法規(guī)，比如《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅收法》就這些。如果沒有該職位的員工不違反法律法規(guī)，都會(huì)會(huì)造成企業(yè)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，例如被罰款、被起訴等等。

總會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)中非常重要的職位之一，不過也存在地著很多風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。企業(yè)需要采取措施你所選的措施來注意規(guī)避這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，比如說建立和完善的內(nèi)部控制制度、可以提高員工培訓(xùn)、可以提高信息安全管理和。這樣的，企業(yè)才能要好地管理呀財(cái)務(wù)，能保證企業(yè)的健康最好發(fā)展。