直接支付工資是你是什么企業(yè)需要遇到的問題，對(duì)于會(huì)計(jì)可以說，支付工資也不需要通過相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。下面我們來詳細(xì)了解一下支付工資的會(huì)計(jì)分錄。

工資的計(jì)算

在并且支付工資的會(huì)計(jì)分錄以前，我們不需要先打聽一下工資的計(jì)算。一般來說，工資的計(jì)算包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。在計(jì)算工資時(shí)，還不需要判斷個(gè)人所得稅等因素。

工資的支付

工資的支付有多種，包括現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。對(duì)于企業(yè)來說，銀行轉(zhuǎn)賬是一種更加便捷、安全的支付。

工資的應(yīng)付賬款

在支付工資時(shí)，企業(yè)必須將工資的應(yīng)付賬款管理費(fèi)用負(fù)債賬戶中。這個(gè)賬戶有記錄了企業(yè)未怎么支付的工資金額。

個(gè)人所得稅的計(jì)算

在支付工資時(shí)，企業(yè)還要計(jì)算個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅的計(jì)算與工資的計(jì)算有關(guān)，同時(shí)還必須決定稅率等因素。

個(gè)人所得稅的繳納

個(gè)人所得稅的繳納是企業(yè)必須對(duì)付的問題。企業(yè)需要明確的規(guī)定將個(gè)人所得稅計(jì)入負(fù)債賬戶中，并在明文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳給稅務(wù)部門。

社保費(fèi)的計(jì)算和繳納

之外個(gè)人所得稅以外，企業(yè)還要換算和繳納社保費(fèi)。社保費(fèi)的計(jì)算和繳納與個(gè)人所得稅類似于。

工資的記賬處理

在支付工資后，企業(yè)不需要參與你所選的記賬一次性處理。具體來說，要將工資的應(yīng)付賬款從負(fù)債賬戶中再進(jìn)入現(xiàn)金賬戶中，并記錄信息相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

工資的報(bào)表處理

除此之外記賬處理除此之外，企業(yè)還不需要接受工資的報(bào)表處理。這樣的過程和工資清單的制作、工資報(bào)表的編制等。

工資的稅務(wù)申報(bào)

企業(yè)還是需要通過工資的稅務(wù)申報(bào)。那個(gè)過程以及個(gè)人所得稅的申報(bào)、社保費(fèi)的申報(bào)等。

不超過就是直接支付工資的會(huì)計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容。實(shí)際打聽一下那些個(gè)內(nèi)容，企業(yè)也可以好地進(jìn)行工資的支付和管理。