成都是一個發(fā)展迅速的城市，占據著不少的教師和會計人員。但，很多人都在爭論，成都的教師工資高我還是會計的工資高呢？本文將從多個角度通過分析，好處大家要好地清楚這些問題。

教師工資高的原因

我們來看看為什么不有人如果說成都的教師工資高。很顯然，教師是國家重點扶持的職業(yè)之一，而成都才是一個教育重鎮(zhèn)，這對教師的待遇一直的很認可。以下是教師工資高的原因：

教師工資高的標準

成都的教師工資標準是由政府制定出的，根據教師的職稱、工齡、學歷等因素來可以確定。一般來說，教師的工資是也很穩(wěn)定啊的，但是有一定的晉升空間。這也為什么很多人懷疑教師工資高的原因之一。

教師的工作時間

比起于其他職業(yè)，教師的工作時間要比較長。一般來說，教師每隔一天的工作時間是7-8個小時，并且有很多假期。這確實是為什么很多人如果說教師工資高的原因之一。

教師的社會地位

教師在社會中的地位一直都很高，但是給予了社會的尊重和認可。這也是為么很多人以為教師工資高的原因之一。

會計工資高的原因

接下來的，我們來看看吧為么有人認為成都的會計工資高。以下是會計工資高的原因：

會計的工作時間

兩者相比于教師，會計的工作時間要長得多。一般來說，會計每天的工作時間是9-10個小時，但另外很多加班費。這又是為什么很多人如果說會計工資高的原因之一。

會計的職業(yè)前景

隨著經濟的發(fā)展，會計的職業(yè)前景越來越來好。很多企業(yè)都不需要會計來管理呀財務，而會計的需求量也越來越小。這也是為什么不很多人懷疑會計工資高的原因之一。

會計的技能要求

會計是一個要技能的職業(yè)，必須掌握到一定的財務知識和技能。而，會計的薪資也比較高。這也我想知道為什么很多人懷疑會計工資高的原因之一。

成都的教師工資高肯定會計的工資高，反正是一個要比的問題。只不過有所不同的職業(yè)有差別的薪資標準和要求，并且又要決定到職業(yè)的發(fā)展前景和個人的能力。而，我們又不能一概而論，必須據具體怎么樣來參與分析和判斷。

我們要叮囑大家的是，無論是普通機電設備哪幾個職業(yè)，都不需要拼命工作，能提高自己的能力和技能，才能我得到更好的薪資和職業(yè)發(fā)展。期望本文能好處大家更合適地清楚成都的教師和會計的薪資情況。