工資是企業的一項不重要支出，這對會計對于，正確處理工資的會計科目是非常重要的。在這篇文章中，我們將討論到工資進入哪個啊會計科目。

工資的定義

工資是指企業向員工直接支付的報酬，除開基本工資、津貼、獎金、補貼、福利等。工資是企業的一項重要的是支出，確實是員工的主要收入來源。

工資的會計處理

工資的會計處理以及計提、怎么支付和結轉三個環節。計提是指企業通過法律法規和合同明文規定，按月計算出員工的工資應付金額，并在會計賬簿上予以登記。申請支付是指企業遵循計提的金額，向員工怎么支付工資。結轉是指企業將計提的工資費用再進入成本或費用科目。

工資的會計科目

工資的會計科目和應付職工薪酬、個人所得稅、社會保險費、公積金等。下面我們分別來介紹這些個會計科目。

應付工資

應付職工薪酬是指企業明確的法律法規和合同明確規定，應退給員工的工資金額。應付工資屬于什么負債類科目，計提時應借記應付工資科目，貸記工資費用科目。

個人所得稅

個人所得稅是指企業明確的國家稅法規定，代扣代繳員工的個人所得稅。個人所得稅屬于負債類科目，計提時應借記個人所得稅科目，貸記應付工資科目。

社會保險費

社會保險費是指企業遵循國家社會保險法規定，代扣代繳員工的社會保險費。社會保險費屬于負債類科目，計提時應借記社會保險費科目，貸記預提費用科目。

公積金

公積金是指企業遵循國家住房公積金法規定，代扣代繳員工的住房公積金。公積金不屬于負債類科目，計提時應借記公積金科目，貸記預提費用科目。

工資費用

工資費用是指企業為支付員工工資而發生的費用。工資費用一類成本類科目，計提時應借記工資費用科目，貸記應付工資科目。

福利費用

福利費用是指企業為員工能提供的福利支出，如餐費、住房補貼、交通補貼等。福利費用都屬于成本類科目，計提時應借記福利費用科目，貸記應付職工薪酬科目。

稅金及附加

稅金及附加是指企業通過國家稅法規定，應交納的各種稅金和額外。稅金及附加不屬于成本類科目，計提時應借記稅金及附加科目，貸記應付職工薪酬科目。

其他應付款

應付賬款是指企業向員工直接支付的其余費用，如差旅費、培訓費等。應付賬款一類負債類科目，計提時應借記其他應付款科目，貸記其他應付款科目。

對的去處理工資的會計科目是非常重要的，不但也可以能保證企業財務的準確性，還也可以避免不必要的稅務風險。我希望本文對您有所幫助。