你已經了初步篩選，進入到了會計主管的面試環節。你早準備好解釋或是你的工作經驗、技能和個人品質的問題，可是你突然之間發現面試官問了一些你可不知道的專業問題。這時候，你該怎么辦呢？

1. 不要驚慌

不要驚慌。除非你真不知道答案，也最好別外在表現出過度緊張或內疚。面試官可能會會故意問一些遠超你知識范圍的問題，以測試你的反應能力和應變能力。

2. 請求解釋

要是你不再理解問題或不可以確定該如何解釋，可以不各位面試官解釋什么問題。你無疑：“真是對不起，我不太明白了您的問題，如何再解釋一下？”的或“我不判斷我是否需要解釋了您的問題，您可不可以再問一遍？”

3. 詢問相關背景

如果沒有你對問題的特定方面感到困惑，也可以問過面試官相關的背景信息。你的確：“我不太確定我如何確定理解了您的問題，您能否說說我更多的背景信息？”或則“我不太判斷我如何確定知道一點您的問題，您可不可以提供更多的上下文？”

4. 講述自己的思考過程

如果沒有你不知道答案，也可以繼續講述自己的思考過程。你可以算：“我不確定答案，不過我會嘗試想一下。”然后把，你也可以又開始努力思考，繼續講述你的思考過程，讓面試官打聽一下你的思維和解決問題的能力。

5. 表達自己的猜測

如果你不確認答案，但是有一些猜測，可以不思想感情進去。你可以說：“我不判斷答案，不過我有一些猜測。”后再，你也可以怎樣表達自己的猜測，讓面試官知道一點你的思考和推理能力。

6. 承認自己不知道

假如你真有不知道答案，可以同意自己真不知道。你的確：“我到底答案，但我會及時自學和打聽一下。”后再，你這個可以思想感情自己的意愿和能力，讓面試官了解你的積極性和學習能力。

7. 提供相關經驗

如果不是你還不知道答案，不過有相關的經驗，這個可以可以提供出來。你無疑：“我到底答案，不過我有相似的經驗。”然后把，你這個可以講敘自己的經驗，讓面試官知道一點你的工作經驗和能力。

8. 向面試官請教

要是你不知道答案，不過面試官清楚，這個可以向面試官求助。你的確：“我不知道答案，但是您明白嗎？”然后，你可以不向面試官請教，讓面試官所了解你的謙虛和學習態度。

9. 提供自己的研究結果

要是你真不知道答案，只不過巳經通過了研究，是可以可以提供自己的研究結果。你可以說：“我到底答案，但是我巳經進行了研究。”然后再，你是可以提供自己的研究結果，讓面試官知道一點你的研究能力和學習態度。

10. 結束面試

如果不是你確實沒能問問題，這個可以禮貌地結束后面試。你的確：“真的對不起，我根本無法回答我那個問題。更加感謝您的時間和機會。”后再，你可以遠遠離開應聘室，讓面試官打聽一下你的誠實和自謙。

面試中遇到專業問題肯定不會回答是很正常嗎的事情。重要的是如何應對和表現。通過不超過的方法，你也可以展示自己的思維、解決問題的能力、學習態度和夸獎誠實的品質，讓面試官所了解你的假的能力和潛力。