美的會(huì)計(jì)部門工資待遇怎么？這是很多人在乎的問題。另外一家大型企業(yè)，美的的會(huì)計(jì)部門一人分飾兩角著有用的角色，其工資待遇也備受關(guān)注。下面，我們來一起知道一點(diǎn)一下美的會(huì)計(jì)部門的工資待遇。

一、薪資水平

美的的會(huì)計(jì)部門的薪資水平要比較高，一般來說，會(huì)計(jì)人員的薪資在8000元至15000元與，低級會(huì)計(jì)人員的薪資在15000元至25000元互相間，而財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資則最高，一般在25000元至40000元之間。

二、績效獎(jiǎng)金

美的的會(huì)計(jì)部門還設(shè)有績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金的數(shù)額參照個(gè)人的工作表現(xiàn)和部門的績效表現(xiàn)而定，一般來說，績效獎(jiǎng)金這個(gè)可以占到薪資的20%至30%左右吧。

三、年終獎(jiǎng)金

除開績效獎(jiǎng)金外，美的的會(huì)計(jì)部門有年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金的數(shù)額一般在一個(gè)月的薪資左右吧，但也有可能更高。

四、福利待遇

美的的會(huì)計(jì)部門的福利待遇也相對比較好，除了五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。況且，美的有豐富地的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，員工可以不不斷提高自己的職業(yè)技能和職業(yè)水平。

五、工作強(qiáng)度

美的的會(huì)計(jì)部門的工作強(qiáng)度相對于較高，尤其是在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)等關(guān)鍵時(shí)期，會(huì)計(jì)人員要加班加點(diǎn)，工作壓力減小。

六、職業(yè)發(fā)展

美的的會(huì)計(jì)部門提供給了開闊的職業(yè)發(fā)展空間，員工可以是從不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階自己的職業(yè)技能，漸漸地晉入為低級會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

七、工作環(huán)境

美的的會(huì)計(jì)部門的工作環(huán)境總體好點(diǎn)，辦公室設(shè)施齊全，工作氛圍輕松愉快，員工互相間互相協(xié)作，連成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

八、招聘要求

美的的會(huì)計(jì)部門對招聘人員的要求較高，一般那些要求應(yīng)聘者具有咨詢專業(yè)的本科或以上學(xué)歷，本身一定的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，比較熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

九、

美的的會(huì)計(jì)部門的工資待遇相對于低且，福利待遇可觀，職業(yè)發(fā)展空間廣闊，但工作強(qiáng)度較大，對應(yīng)聘者的要求也較高。如果沒有你對會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作感興趣，也可以決定加入美的的會(huì)計(jì)部門。