在現代社會，KTV巳經藍月帝國了人們娛樂生活中不可缺失的一部分。但，另外KTV員工的你是否自己的工資是怎么算出的呢？本文將為大家可以介紹KTV工資的會計分錄。

一、工資的構成

KTV員工的工資大多由基本工資、績效工資、加班工資、獎金等所構成。其中，基本工資是固定不動的，績效工資和獎金則依據員工的表現而定，加班工資則是根據員工的加班費時間計算出。

二、基本工資的會計分錄

基本工資是KTV員工每月必須去領取的工資，其會計分錄為：

借：工資支出

貸：預提費用

三、績效工資的會計分錄

績效工資是據員工的表現而定的，其會計分錄為：

借：工資支出

貸：預提費用

四、加班工資的會計分錄

加班工資是依據什么員工的你加班時間換算的，其會計分錄為：

借：工資支出

貸：應付職工薪酬

五、獎金的會計分錄

獎金是參照員工的表現而定的，其會計分錄為：

借：工資支出

貸：預提費用

六、個人所得稅的會計分錄

員工的工資中，還需要扣除個人所得稅。其會計分錄為：

借：應付福利費

貸：個人所得稅

七、社保公積金的會計分錄

KTV公司要為員工繳社保和公積金，其會計分錄為：

借：工資支出

貸：社保公積金

八、其他扣款的會計分錄

除開個人所得稅外，KTV公司還很可能是需要扣除其他費用，如罰款、伙食費等。其會計分錄為：

借：預提費用

貸：那些費用

是從以上會計分錄，KTV公司可以不清晰地打聽一下員工的工資構成，為公司的財務管理提供給健臂的支持。