山西建筑公司是一家專業從事建筑工程的公司，是為增加公司的財務管理水平，公司招聘了一批會計實習生。這次實習不僅為實習生需要提供了實踐機會，也為公司給予了新的思路和方法。下面就給我們一起來知道一點一下山西建筑公司的會計實習吧。

實習生的招募

替征召到優秀的會計實習生，山西建筑公司采取的措施了多種。公司在校園招聘會上首頁了招聘信息，引起了大量的應聘者。公司還通過網絡招聘平臺發布了招聘信息，擴大了招聘范圍。公司還通過內部推薦的，讓員工推薦自己認為比較適合的人選。

實習生的培訓

就是為了讓實習生更好地適應適應公司的工作，公司在實習生入職后后參與了一穿越系列的培訓。公司對實習生并且了崗位培訓，讓他們所了解公司的財務管理制度和工作流程。公司還對實習生進行了財務軟件的培訓，讓他們手中掌握財務軟件的使用方法。公司還安排好了一位資歷較深會計師對實習生進行了實操培訓，讓他們更好地掌握到財務管理的實際操作。

實習生的工作內容

實習生的工作內容通常包括財務數據的錄入電腦、賬目的核對、票據的管理等。在去實習期間，公司也會據實習生的不好算情況，持續提高他們的工作難度，讓他們逐漸地進階為鑒定合格的會計人員。

實習生的工作成果

按照實習，實習生們不單手中掌握了財務管理的基本知識和技能，還為公司給了了真真實實的工作成果。他們的工作準確無誤，及時高效率，為公司的財務管理提供給了使力的支持。

實習生的工作收獲

實習生們在去實習期間不但能學了專業知識和技能，還鍛煉身體了自己的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力。他們在暑假實習中再積累了足夠地的工作經驗，為以后的職業發展扎下了牢固的基礎。

公司的收獲

實際接下來會計暑假實習，山西建筑公司不光臨時招募到了一批優秀的會計人才，還為公司的財務管理給了了新的思路和方法。實習生們的工作成果和經驗也為公司的發展提供給了使力的支持。

實習結束后的評估

實習結束后，公司對實習生進行了全面的評估。評估內容除了實習生的工作表現、工作成果、團隊合作能力等方面。評估結果將另外實習生有無能夠轉聘的最重要依據。

實習的意義

剛才會計實習工作不但為實習生需要提供了實踐機會，也為公司給予了新的思路和方法。實習生們的工作成果和經驗為公司的發展提供了健臂的支持。實習結束后后，實習生們也將成為公司的足夠地人才資源。

通過這一次會計去實習，山西建筑公司為實習生提供了實踐機會，也為公司給了了新的思路和方法。實習生們的工作成果和經驗為公司的發展可以提供了有力的支持。剛才工作實習不單讓實習生們能學了專業知識和技能，還鍛煉身體了他們的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力。完全相信這次實習對實習生們的職業發展和公司的發展都將有一種積極主動地的影響。