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跨地區用工時，該怎么繳納社保呢？
2019-03-04 15:27:24 發布丨 發布者：學樂佳 丨 閱讀量：0
內容摘要：勞務派遣公司現在是很常見的，常見的模式就是人員調動，跨區工作。那么跨地區用工時，該怎么繳納社保呢？下面深圳會計培訓小編就給大家講講。...
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勞務派遣公司現在是很常見的，常見的模式就是人員調動，跨區工作。那么跨地區用工時，該怎么繳納社保呢？下面深圳會計培訓小編就給大家講講。
一、采用一般計稅
例子：甲公司是一家勞務派遣公司，一般納稅人，2018年10月的勞務派遣收入為100萬，支付給勞務派遣人員薪資和五險一金共計60萬，選擇一般計稅，則應納稅額為：100/1.06*6%=5.67萬
會計分錄如下：
1.確認收入
借：銀行存款100
貸：主營業務收入94.34
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）5.67
2.向被派遣員工支付薪酬
借：主營業務成本60
貸：應付職工薪酬60
二、簡易計稅
例子：勞務派遣一般納稅人簡易計稅征收的稅率為5%，2018年10月甲公司勞務派遣收入為100萬，支付給勞務派遣人員薪資和五險一金共計60萬，選擇簡易計稅，則會計分錄如下：
1.確認收入
借：銀行存款100
貸：主營業務收入100/1+5%
應交稅費-簡易計稅100/（1+5%）*5%
2.向被派遣員工支付薪酬
借：主營業務成本60/1+5%
應交稅費-簡易計稅60/（1+5%）*5%
貸：應付職工薪酬60
借：應付職工薪酬60
貸：銀行存款60
以上就是關于派遣公會計分錄的的整理，希望小編的分享能夠給大家的學習工作帶來幫助。
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