培訓費是企業中不可避免的支出之一，只不過很多企業在會計處理上卻修真者的存在詫異，到底應該是將培訓費放進哪幾個科目中。本文將為大家詳細點介紹培訓費在會計中的處理方法。

一、培訓費的定義

培訓費是指企業為能提高員工的職業技能、知識水平和業務素質而支付的費用，包括培訓吧費用、差旅費、住宿費、餐費等。

二、培訓費的分類

據培訓費用的性質和用途，也可以將培訓費分為內部培訓費和外部培訓費。

三、內部培訓費的會計處理

內部培訓費是指企業自己組織的培訓活動，如內部講座、技能培訓等。內部培訓費用應沖減管理費用中，一類業務支出，應當及時在當期確認。

四、外部培訓費的會計處理

外部培訓費是指企業按照外部機構或者個人進行的培訓活動，如職業培訓、技能培訓等。外部培訓費用應當及時能計入職工教育經費中，屬于非業務支出，應當及時在當期確認。

五、培訓費的稅務處理

培訓費用是可以充當企業所得稅的扣除項目，可是必須行最簡形矩陣一定的條件，如可以是與企業生產經營相關的培訓活動，且前提是有培訓記錄和發票等證明文件。

六、培訓費的管理

企業在直接支付培訓費用時，應當及時嚴格控制費用支出，盡量的避免直接出現浪費和不必要的支出。同時，應當由建立起體系的培訓管理制度，以保證專業培訓活動的有效性和實效性。

七、培訓費的影響因素

專業培訓費用的多少造成多種因素的影響，如企業規模、行業特點、培訓內容和等。企業應在根據自身情況合算制定培訓計劃和預算，避免再次出現成本浪費。

八、培訓費的效益評估

企業在參與培訓活動時，應在對培訓效果通過評估，以確保全培訓活動的有效性和實效性。評估結果可以為企業提供給做個參考，好處企業更好地制定培訓計劃和預算。

九、

培訓費用是企業中不可避免的支出之一，可是企業在會計處理上應在根據不同的情況接受分類處理，盡量避免再次出現錯誤。同時，企業應在建立起體系的培訓管理制度，確保培訓班活動的有效性和實效性。