當(dāng)你另外一名會計面試時，面試官很可能會問你是否是手中掌握會計證書或其他相關(guān)證書。如果你也沒考證，這可能會要讓你突然感到很是不安。只不過，別擔(dān)心，你這個可以以上幾種來問這樣的問題。

1.強(qiáng)調(diào)你的經(jīng)驗和技能

假如你沒有考證，不過有相關(guān)的工作經(jīng)驗和技能，那你你可以反詰那些方面。你可以不提醒面試官你在過去的工作中所只學(xué)的會計知識和技能，這些你要如何將這些知識和技能應(yīng)用到不好算工作中。你可以不提供一些具體的例子，以可證明你的能力和經(jīng)驗。

2.說明你正在考證

假如你一直在會計從業(yè)證，這樣的話你是可以告訴面試官你正在刻苦學(xué)習(xí)和馬上準(zhǔn)備考試。你這個可以談?wù)劙赡愕膶W(xué)習(xí)計劃和進(jìn)度，和你對考試的期望和目標(biāo)。這并且你對自己的職業(yè)發(fā)展有比較明確的規(guī)劃和目標(biāo)，并且一直在積極地準(zhǔn)求它們。

3.提到你的教育背景

如果不是你也沒考證，可是強(qiáng)大相關(guān)的會計教育背景，那么你這個可以特別強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。你可以不幫幫面試官你在學(xué)校怎么學(xué)習(xí)的會計課程和知識，以及你如何能將這些個知識應(yīng)用到實際中工作中。你也可以提供一些具體一點(diǎn)的例子，以證明你的能力和知識。

4.強(qiáng)調(diào)你的職業(yè)道德

不管你有無有考證，職業(yè)道德大都一個非常重要的方面。你可以告訴面試官你對職業(yè)道德的重視，并且怎么工作過程中遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。你可以提供一些具體一點(diǎn)的例子，以相關(guān)證明你的職業(yè)道德和責(zé)任感。

5.提到你的職業(yè)發(fā)展計劃

如果沒有你沒有考證，不過有一個比較明確的職業(yè)發(fā)展計劃，那么你可以不告知面試官你的計劃和目標(biāo)。你也可以好好談?wù)勀阒幌Ｍ�在未來幾年�?nèi)實現(xiàn)程序什么東西樣的職業(yè)發(fā)展，因此該如何按照學(xué)習(xí)和工作來基于這個目標(biāo)。這因為你對自己的職業(yè)發(fā)展有應(yīng)明確的規(guī)劃和目標(biāo)，因此正在積極地準(zhǔn)求它們。

6.強(qiáng)調(diào)你的團(tuán)隊合作能力

無論是你是否需要有考證，團(tuán)隊合作能力是一個非常重要的方面。你也可以告訴面試官你在過去的工作中要如何與團(tuán)隊合作，另外怎么在團(tuán)隊中可以發(fā)揮自己的作用。你這個可以提供一些具體詳細(xì)的例子，以相關(guān)證明你的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。

7.提到你的自我學(xué)習(xí)能力

不管你是否需要有考證，自我學(xué)習(xí)能力全是一個非常重要的方面。你可以不提醒面試官你如何持續(xù)學(xué)習(xí)和能提高自己的能力。你可以不談?wù)勀愫芟矚g泛讀哪些會計方面的書籍或文章，但是要如何將那些知識應(yīng)用形式到求實際工作中。這說你對自己的職業(yè)發(fā)展有內(nèi)容明確的規(guī)劃和目標(biāo)，另外正準(zhǔn)備積極主動地地不追求它們。

8.強(qiáng)調(diào)你的解決問題能力

不管是什么你是否是有考證，解決問題能力大都一個非常重要的方面。你也可以告訴面試官你在過去的工作中怎么解決問題的方法，因此如何工作過程中可以發(fā)揮自己的作用。你可以不可以提供一些具體一點(diǎn)的例子，以證明你的解決問題能力和創(chuàng)新能力。

9.提到你的行業(yè)認(rèn)可度

要是你還沒有考證，但是在行業(yè)中有一定的認(rèn)可度，那就你是可以指出這一點(diǎn)。你是可以說說面試官你在行業(yè)中的影響力和知名度，但是如何能工作和社交媒體來確立自己的品牌。這是因為你對自己的職業(yè)發(fā)展有比較明確的規(guī)劃和目標(biāo)，因此還在積極主動地準(zhǔn)求它們。

10.強(qiáng)調(diào)你的熱情和動力

無論你是否有考證，熱情和動力也是一個非常重要的方面。你是可以幫幫面試官你對會計工作的熱情和動力，另外怎么實際工作來實現(xiàn)程序自己的職業(yè)目標(biāo)。你也可以需要提供一些具體詳細(xì)的例子，以證明你的熱情和動力。

如果沒有你沒有考證，最好別感到沮喪或不安。你可以不是從指出自己的經(jīng)驗、技能、教育背景、職業(yè)道德、職業(yè)發(fā)展計劃、團(tuán)隊合作能力、自我學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、行業(yè)認(rèn)可度、熱情和動力等方面來問面試官的問題。那些方面是可以其他證明你的能力和價值，并且讓面試官對你的職業(yè)發(fā)展和潛力有更好的了解。