重慶是一個經(jīng)濟發(fā)達的城市，會計行業(yè)又是其中的最重要組成部分。然而，很多重慶的會計人員在職業(yè)發(fā)展的過程中會無法應(yīng)付一個問題：是否是跨市就業(yè)？這些問題并不是什么很簡單愛我還是他，是需要確定很多因素。本文將從多個角度探討重慶會計跨省就業(yè)情況的利弊，幫讀者提出不明智的決定的決策。

一、薪資待遇

對于很多人來說，薪資是異地就業(yè)的大誘因。據(jù)統(tǒng)計，一些一線城市的會計薪資水平較低高于500重慶。假如你對薪資有較高的要求，跨市就業(yè)肯定是一個比較不錯的選擇。

二、職業(yè)發(fā)展

異地就業(yè)情況也很有可能會給你的職業(yè)發(fā)展給他新的機遇。在以外城市工作，你可以不外界到不同的行業(yè)和企業(yè)，拓寬思維自己的視野，增強自己的能力。況且，你還可以攀交新的朋友和同事，成立更廣泛的人脈。

三、生活成本

跨省就業(yè)情況也很有可能會帶來生活成本的變化。一些城市的生活成本較高，如北京、上海等。如果你在重慶生活習(xí)慣較為奢華，可能會發(fā)現(xiàn)自己在其余城市的生活成本較高，需要花了更多的錢來維持生活。

四、家庭因素

跨省就業(yè)情況還需要考慮到家庭因素。如果沒有你也有了家庭，很可能要判斷家人的意見和需要。要是你的家人不不會愿意搬遷，或則孩子在重慶讀高中，那你跨市好就業(yè)很可能會給你們的家庭給他不便。

五、文化差異

相同的城市有不同的文化和生活。假如你在重慶生活，生活了很長時間，很有可能早就漸漸適應(yīng)了這里的文化和生活。如果沒有你回來其余城市，很可能要恢復(fù)慢慢適應(yīng)新的文化和生活，這很有可能會給予一定的困難。

六、就業(yè)市場

跨省畢業(yè)后就業(yè)還不需要考慮到目標(biāo)城市的就業(yè)市場。要是你去的城市就業(yè)市場不景氣，肯定會很容易不能找到適合的工作。當(dāng)然了，你還要考慮到目標(biāo)城市的會計行業(yè)的發(fā)展前景和競爭情況。

七、人際關(guān)系

異地就業(yè)情況還很有可能會影響大你的人際關(guān)系。如果你在重慶有很多朋友和同事，很可能會覺著趕到他們很慚愧。再者，你還必須判斷在新的城市如何建立起人際關(guān)系，在內(nèi)要如何與新的同事相處。

八、心理壓力

異地辦理好就業(yè)還很可能會受到心理壓力。離開這里熟悉的環(huán)境和人際關(guān)系，面對新的挑戰(zhàn)和困難，可能會對你感到孤獨和無助。此外，你還必須漸漸適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求，這可能會受到一定的壓力。

九、未來規(guī)劃

異地畢業(yè)后就業(yè)還必須決定自己的未來規(guī)劃。假如你想在重慶安家生活，可能會要決定在重慶的職業(yè)發(fā)展和生活安排。如果沒有你想在那些城市發(fā)展，可能會要決定如何能在新的城市落了戶。

異地辦理就業(yè)有弊，要參照自己的換算情況做出決策。要是你對薪資和職業(yè)發(fā)展有較高的要求，或者想拓寬思維自己的視野和人脈，那就異地好就業(yè)可能會是一個不錯的選擇。但，你還必須考慮生活成本、家庭因素、文化差異、就業(yè)市場、人際關(guān)系、心理壓力和未來規(guī)劃等多個因素，做出明智的決策。