外企會(huì)計(jì)師是眾多會(huì)計(jì)從業(yè)者夢(mèng)寐以求的職業(yè)，只不過它華指著高薪、廣袤的職業(yè)發(fā)展空間和極其具有國際化的工作環(huán)境。但，外企會(huì)計(jì)師的招聘條件卻也蠻苛刻的，下面我們就來詳細(xì)了解一下。

1. 學(xué)歷要求

外企會(huì)計(jì)師的學(xué)歷要求要比較低，大多那些要求本科及以上學(xué)歷，且會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等查找專業(yè)的學(xué)生更容易被正式錄用。此外，有海外留學(xué)經(jīng)歷或者國際認(rèn)證資格的候選人也更讓人喜歡。

2. 語言能力

外企會(huì)計(jì)師的工作環(huán)境常見是打造國際化的，因此英語能力是不可缺的。以外良好素質(zhì)的英語聽說讀寫能力外，還要掌握到專業(yè)術(shù)語和商務(wù)禮儀，都能夠與外籍同事和客戶并且流暢的溝通。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)

可是些外企會(huì)計(jì)師職位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求不高，但大多數(shù)職位那就必須有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。通常特別要求候選人有2-5年的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟得不能再熟國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法等方面的知識(shí)。

4. 專業(yè)技能

外企會(huì)計(jì)師要擁有一定的專業(yè)技能，如比較熟練手中掌握會(huì)計(jì)軟件、清楚財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析、還能夠獨(dú)立能夠完成稅務(wù)申報(bào)等。當(dāng)然了，還是需要應(yīng)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

5. 團(tuán)隊(duì)合作

外企會(huì)計(jì)師通常需要與不同部門的同事合作完成任務(wù)，因此需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能夠有效溝通、協(xié)調(diào)工作、解決了問題，同時(shí)也要有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。

6. 適應(yīng)能力

外企會(huì)計(jì)師的工作環(huán)境和文化與國內(nèi)企業(yè)有太大的不同，要候選人具備什么良好的思想品德的適應(yīng)能力。還能夠快速不適應(yīng)新的工作環(huán)境、文化和工作，同時(shí)也要有一定的跨文化溝通能力。

7. 個(gè)人素質(zhì)

外企會(huì)計(jì)師要應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)，如誠信、責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真、耐心、自我驅(qū)動(dòng)等。同時(shí)也必須具備良好的思想品德的時(shí)間管理和壓力處理能力。

8. 行業(yè)認(rèn)證

外企會(huì)計(jì)師通常必須具備相關(guān)的行業(yè)認(rèn)證資格，如ACCA、CPA等。這個(gè)認(rèn)證資格不僅僅還能夠能提高候選人的專業(yè)水平，還都能夠提升其在招聘中的競(jìng)爭(zhēng)力。

外企會(huì)計(jì)師的招聘條件相對(duì)少見苛責(zé)，需要候選人擁有較高的學(xué)歷、語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、適應(yīng)能力、個(gè)人素質(zhì)和行業(yè)認(rèn)證等方面的條件。唯有擁有那些個(gè)條件的候選人才能在兇猛的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，曾經(jīng)的外企會(huì)計(jì)師這一什么職業(yè)的佼佼者。