在公司的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)于一些表現(xiàn)突出、表現(xiàn)突出的員工,會(huì)有各種獎(jiǎng)勵(lì)制度。除了獎(jiǎng)金和企名網(wǎng),還有股權(quán)激勵(lì)。那么公司在獎(jiǎng)勵(lì)員工股份的時(shí)候應(yīng)該怎么做賬呢?
公司獎(jiǎng)勵(lì)員工股份的會(huì)計(jì)分錄作為股份支付獎(jiǎng)勵(lì)時(shí):
借:資本公積-其他資本公積
銀行存款
貸款:庫(kù)存股票
資本公積-股本溢價(jià)(或借方)
股權(quán)支付相關(guān)的會(huì)計(jì)處理以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易為例。現(xiàn)金結(jié)算股份支付的工具通常有兩種:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。兩者都與股票掛鉤,但以現(xiàn)金支付。對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的權(quán)益交易,做如下會(huì)計(jì)處理:
1.授予日期內(nèi)的處置
除非是立即可行權(quán)的股份支付,否則企業(yè)在授予日不做會(huì)計(jì)處理。授予日為股東大會(huì)通過(guò)企業(yè)股份支付協(xié)議的日期。
2.等待期間的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日期。
在可行權(quán)估計(jì)的基礎(chǔ)上,按照企業(yè)承擔(dān)的負(fù)債的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日重新計(jì)量負(fù)債的公允價(jià)值,其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益。
3、未來(lái)可行的權(quán)利。
可行權(quán)日后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)負(fù)債表上權(quán)益工具的公允價(jià)值進(jìn)行重新計(jì)量,公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益,即在等待期內(nèi)按照收益原則處理,等待期后不按照受益原則處理。可行權(quán)日是可行權(quán)條件得到滿足,員工能夠從企業(yè)獲得利益工具的日期。只有符合可行權(quán)條件的股票期權(quán)才是員工真正擁有的“財(cái)產(chǎn)”。
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