這篇文章是關(guān)于如何扣除有傭金的工資的稅。在這篇文章中,企名網(wǎng)給會計(jì)朋友們詳細(xì)介紹了稅務(wù)人員需要了解的關(guān)于如何用提成抵扣工資的稅款的稅務(wù)知識。我們相信它可能會幫助您解決如何從有傭金的工資中扣除稅款的問題。財(cái)務(wù)和稅務(wù)問題。
有提成的工資怎么扣稅?
按照個(gè)人所得稅繳納,工資和提成算個(gè)人收入。
比如不扣除保險(xiǎn),計(jì)算公式是:3000-2000=1000,應(yīng)納個(gè)人所得稅是1000*10-速算扣除是25=稅后收入75元是3000-75=2925元。
稅率基本以個(gè)稅為主。
政策基礎(chǔ):
根據(jù)《人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,工資、薪金所得,是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他與受雇或者受雇有關(guān)的所得。也就是說,個(gè)人所獲得的收入,只要是與其職務(wù)、就業(yè)相關(guān)的,不論其所在單位的資金支出渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式。都是工資薪金的征稅對象。
銷售提成怎么扣個(gè)稅?
提成是獎金的一部分,要結(jié)合當(dāng)月工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。如果你想少繳稅,那么你就要按月繳納傭金,而不是連續(xù)幾個(gè)月提高,這樣稅負(fù)就不一樣了。
有提成工資的扣稅可以和無提成工資一樣,也可以不一樣,主要看利弊�!稌�(jì)實(shí)務(wù)》提供了一篇文章,講的是有提成的工資如何扣稅。歡迎閱讀。本文僅供參考。
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