扣工資押金會計分錄說明

當雇主需要扣除員工工資押金時，需要在會計記錄中做相應的分錄。工資押金是指雇主在員工入職時要求員工交納的一筆金額，以應對員工離職時可能存在的工資爭議。

當扣除員工工資押金時，會計核算涉及到兩個賬戶，分別是“工資押金”賬戶和“員工工資”賬戶。

扣除工資押金會計分錄舉例

舉例假設某公司需要扣除員工A的工資押金200元：

1. 將工資押金從員工工資中扣除。

借方：員工工資賬戶

貸方：工資押金賬戶

金額：200元

2. 公司需要將扣除的工資押金從現金賬戶中劃出。

借方：工資押金賬戶

貸方：現金賬戶

金額：200元

3. 當員工A離職時，需將之前扣除的工資押金退還給員工A。

借方：工資押金賬戶

貸方：現金賬戶

金額：200元

通過以上會計分錄，公司實現了對員工工資押金的扣除和退還的核算。這樣做的目的是確保員工與公司的工資結算爭議得到妥善處理。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。