計提個人社會保險會計分錄

計提個人社會保險是指企業按照國家規定的比例從員工工資中扣除一定的金額，用于支付員工的社會保險費用。根據會計準則和稅法規定，企業需要將計提個人社會保險費用作為企業的成本予以核算。下面是計提個人社會保險的會計分錄：

1. 當企業結算工資并支付給員工時，需要計提個人社會保險費用。

借：工資成本（或人員工資）

貸：個人社會保險費用

2. 當企業需要納稅時，需要將計提個人社會保險費用計入稅金費用。

借：稅金費用

貸：個人社會保險費用

3. 當企業支付個人社會保險費用給社會保險基金時，需要進行記賬。

借：個人社會保險費用

貸：銀行存款

4. 當企業確認個人社會保險費用的計提金額時，需要進行會計處理。

借：個人社會保險費用（或其他適用的費用科目）

貸：計提個人社會保險（或其他適用的負債科目）

需要注意的是，具體的會計分錄可能會因企業的具體情況而有所調整，以上只是一般情況下的會計處理方式。

舉例回答

以某企業為例，假設員工小張的月工資為10,000元，個人社會保險費率為10%。企業需要計提個人社會保險費用。

1. 當企業結算工資并支付給員工時，需要計提個人社會保險費用。

借：工資成本 10,000元

貸：個人社會保險費用 1,000元

2. 當企業需要納稅時，需要將計提個人社會保險費用計入稅金費用。

借：稅金費用 1,000元

貸：個人社會保險費用 1,000元

3. 當企業支付個人社會保險費用給社會保險基金時，需要進行記賬。

借：個人社會保險費用 1,000元

貸：銀行存款 1,000元

4. 當企業確認個人社會保險費用的計提金額時，需要進行會計處理。

借：個人社會保險費用 1,000元

貸：計提個人社會保險 1,000元

通過以上會計分錄，企業可以正確地核算和處理個人社會保險費用。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。