先計提工資:借:管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬
發(fā)工資 借:應付職工薪酬
貸:其他應收款-社保
應交稅費-個稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
借:管理費用-工資 (管理人員)
生產成本-工資 (車間人員)
貸:應付工資 (實發(fā)工資)
應交稅金-應交個人所得稅(代扣個稅)
管理費用-保險 (代扣保險由個人負擔部分)
工資結算單。企業(yè)在每個月支付工資之前,會計部門應匯總工資結算單,然后編制工資結算匯總表,5月31日把工資發(fā)完根據(jù)工資結算單表中記賬。
如應發(fā)10000
其中,扣勞動保險800
扣 罰款600
扣個人所得稅400
管理人員3000
車間人員7000
實發(fā)8200
借;管理費用----管理人員工資3000
生產成本---車間工資7000
貸;應交稅金----個人所得稅400
營業(yè)外收入----罰款600
其它應付款-----保險金800
庫存現(xiàn)金------8200
計提
借:制造費用-工資
借:管理費用-工資
貸:應付職工薪酬
發(fā)放
借:應付職工薪酬
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
等于三分之十七
根據(jù)工資結算匯總表編制工資結算的會計分錄,假定工資通過銀行轉賬支付。
發(fā)放時
借:應付職工薪酬---工資 (應發(fā)數(shù))
貸:其他應收(付)款---社保費、房基金(個人部分)
應交稅費---個人所得稅
銀行存款 (實發(fā)數(shù))
計提時
借:管理(銷售、制造)費用等科目---工資 (應發(fā)數(shù))
貸:應付職工薪酬---工資 (應發(fā)數(shù))
(3)根據(jù)福利費分配匯總表編制相關的會計分錄
借:管理(銷售、制造)費用等科目---福利費
貸:應付職工薪酬---福利費
(4)根據(jù)工會經(jīng)費計算表編制相關的會計分錄
借:管理(銷售、制造)費用等科目---工會經(jīng)費
貸:應付職工薪酬---工會經(jīng)費
(5)根據(jù)職工教育經(jīng)費計算表編制相關的會計分錄
借:管理(銷售、制造)費用等科目---職工教育經(jīng)費
貸:應付職工薪酬---職工教育經(jīng)費
(6)根據(jù)企業(yè)應負擔的社保費和房基金計算表編制相關的會計分錄
借:管理(銷售、制造)費用等科目---社保費、房基金
貸:應付職工薪酬---社保費、房基金
(7)通過銀行代繳社保費、房基金和個人所得稅。
借:應付職工薪酬---社保費、房基金(單位部分)
其他應收(付)款---社保費、房基金(個人部分)
應交稅費---個人所得稅
貸:銀行存款
擴展資料:
(一)企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記應付職工薪酬,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費――應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
(二)計提比例:
醫(yī)療保險費:10 (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12)
養(yǎng)老保險費:12 (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22)
失業(yè)費:2 (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2)
工傷保險:1 (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5)
生育保險:見工傷保險即可。
住房公積金:10.5 (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7)
工會經(jīng)費:2
職工教育經(jīng)費:2.5
(三)企業(yè)應當根據(jù)職工提供服務的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理
生產部門人員的職工薪酬,借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目,貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費用”科目,貸記本科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。
因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記“管理費用”科目,貸記本科目。
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配――提取的職工獎勵及福利基金”科目,貸記本科目。
非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益.
參考資料百度百科-應付職工薪酬
根據(jù)工資結算匯總表編制工資結算的會計分錄,假定工資通過銀行轉賬支付。
發(fā)放時
借:應付職工薪酬---工資 (應發(fā)數(shù))
貸:其他應收(付)款---社保費、房基金(個人部分)
應交稅費---個人所得稅
銀行存款 (實發(fā)數(shù))
計提時
借:管理(銷售、制造)費用等科目---工資 (應發(fā)數(shù))
貸:應付職工薪酬---工資 (應發(fā)數(shù))
(3)根據(jù)福利費分配匯總表編制相關的會計分錄
借:管理(銷售、制造)費用等科目---福利費
貸:應付職工薪酬---福利費
(4)根據(jù)工會經(jīng)費計算表編制相關的會計分錄
借:管理(銷售、制造)費用等科目---工會經(jīng)費
貸:應付職工薪酬---工會經(jīng)費
(5)根據(jù)職工教育經(jīng)費計算表編制相關的會計分錄
借:管理(銷售、制造)費用等科目---職工教育經(jīng)費
貸:應付職工薪酬---職工教育經(jīng)費
(6)根據(jù)企業(yè)應負擔的社保費和房基金計算表編制相關的會計分錄
借:管理(銷售、制造)費用等科目---社保費、房基金
貸:應付職工薪酬---社保費、房基金
(7)通過銀行代繳社保費、房基金和個人所得稅。
借:應付職工薪酬---社保費、房基金(單位部分)
其他應收(付)款---社保費、房基金(個人部分)
應交稅費---個人所得稅
貸:銀行存款
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-工資
借:應付職工薪酬-工資
貸 :銀行存款
先計提::借:管理費用
貸:應付職工薪酬-工資
付工資: 借:應付職工薪酬-工資
貸 :銀行存款