這篇會計分錄的文章要給大家談?wù)勆绫�會計分錄怎么計提，以及如何計提社保分錄對�?yīng)的會計知識點，希望對會計朋友學(xué)習(xí)有所幫助。

　　1、計提社保會計分錄

2、社保會計分錄怎么做

3、計提社保費企業(yè)和個人的會計分錄怎么做

1.分配工資

　　借：××費用(管理/銷售等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業(yè)部分)

　　借：××費用(管理/銷售等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.次月發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

　　注意事項：

　　社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

　　擴展資料：

　　五險的會計賬務(wù)處理

　　(一)個人負擔(dān)部分

　　發(fā)放工資時(按個人繳納比例，從中扣除)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(代扣職工應(yīng)交納的部分)

　　貸：庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)

　　(二)企業(yè)負擔(dān)部分

　　提取時

　　借：管理費用--社會保險費

　　貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險)

　　(三)交納時

　　借：其他應(yīng)付款--社會保險費(單位+代扣個人應(yīng)繳的金額)

　　貸：銀行存款(總交納的金額)

　　參考資料：中國會計網(wǎng)-五險一金做會計分錄的方法

　　社保費會計科目做賬步驟如下：

　　工具：Win8 專業(yè)版、金蝶專業(yè)版。

　　1、計提社保費：根據(jù)工資明細表計提社保費，將公司承擔(dān)的社保費直接計入費用科目，公司代個人扣繳的社保費計入其他應(yīng)收款科目，做賬方法如下。

　　2、繳納社保費：實際繳納社保費，將繳納額中公司承擔(dān)的部分沖銷應(yīng)付職工薪酬科目，公司代扣部分沖銷其他應(yīng)收款科目，做賬方法如下。

　　3、結(jié)轉(zhuǎn)損益：期末結(jié)賬，將公司承擔(dān)的社保費全部結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤科目即可，做賬方法如下。

　　社保費

　　社會保險費，指在社會保險基金的籌集過程當中，職工和企業(yè)（用人單位）按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納費用，它是社會保險基金的最主要。包括養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費。

　　社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。

　　根據(jù)社保計提和繳納的流程，有關(guān)公司社保的相關(guān)分錄，一般分為三個步驟，

　　1、企業(yè)計提社保時，做如下分錄，

　　借：管理費用-社會保險費（單位部分）

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）。

　　2、實際發(fā)放工資時，扣回個人應(yīng)負擔(dān)的部分，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)），

　　貸：其他應(yīng)收（付）款--社會保險費（個人部分），

　　銀行存款/現(xiàn)金（實發(fā)數(shù)）。

　　3、企業(yè)實際上繳社保的時候，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分），

　　其他應(yīng)收（付）款-社會保險費（個人部分），

　　貸：銀行存款/現(xiàn)金。

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