職工社保的會計分錄

職工社保是指雇主為員工購買的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。根據會計準則，雇主在計提職工社保費用時需要進行會計分錄。

計提養老保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資）

貸：養老保險費

計提醫療保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資）

貸：醫療保險費

計提失業保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資）

貸：失業保險費

計提工傷保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資）

貸：工傷保險費

舉例：

某公司計提9月份的職工社保費用：

假設養老保險費為1000元，醫療保險費為500元，失業保險費為200元，工傷保險費為100元。

計提養老保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資） 1000元

貸：養老保險費 1000元

計提醫療保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資） 500元

貸：醫療保險費 500元

計提失業保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資） 200元

貸：失業保險費 200元

計提工傷保險費用的會計分錄：

借：職工福利費（或應付工資） 100元

貸：工傷保險費 100元

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。