這篇關(guān)于會(huì)計(jì)分錄的文章,會(huì)告訴你如何寫(xiě)助學(xué)助學(xué)金的會(huì)計(jì)分錄,以及助學(xué)基金會(huì)計(jì)分錄對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn),希望能幫助會(huì)計(jì)朋友學(xué)習(xí)。
1.困難補(bǔ)助如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄?
2.繳費(fèi)困難補(bǔ)助條目怎么寫(xiě)?
3.企業(yè)收到防洪物資補(bǔ)助的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做?
4.用銀行存款支付員工生活困難如何填列會(huì)計(jì)分錄?
艱苦津貼的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付福利費(fèi)或應(yīng)付職工薪酬。
貸款:現(xiàn)金或銀行存款
生活補(bǔ)助是指由于某些特定事件或原因,對(duì)納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難。按照國(guó)家規(guī)定,用人單位從留用的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付臨時(shí)生活困難補(bǔ)助費(fèi)。這里的“生活補(bǔ)貼”相當(dāng)于勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。當(dāng)時(shí)國(guó)企實(shí)行的是勞動(dòng)合同制,作為對(duì)國(guó)企員工的一種具體救濟(jì)。原規(guī)定適用于領(lǐng)取生活補(bǔ)助的,不再適用一般規(guī)定領(lǐng)取“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
答:支付艱苦崗位津貼時(shí),寫(xiě)為:借:支付職工工資——職工福利費(fèi);貸款:庫(kù)存現(xiàn)金
計(jì)提時(shí),借:管理費(fèi)——職工福利費(fèi);貸款:支付職工薪酬-職工福利費(fèi)
未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi);貸款:手頭現(xiàn)金。要看具體支出。困難補(bǔ)助應(yīng)核定為營(yíng)業(yè)外支出。
一、會(huì)計(jì)分錄
會(huì)計(jì)分錄也叫“公式”。“入口”的簡(jiǎn)稱(chēng)。根據(jù)復(fù)式記賬原則的要求,它列出了雙方相應(yīng)的賬戶,并記錄了每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的金額。登錄前,通過(guò)憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄,可以清晰地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分類(lèi),有利于保證會(huì)計(jì)記錄的正確性,便于事后檢查。每個(gè)會(huì)計(jì)分錄主要包括符號(hào)、相關(guān)賬戶名稱(chēng)和金額。會(huì)計(jì)分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄。簡(jiǎn)單條目也稱(chēng)為“單個(gè)條目”。指一個(gè)賬戶的借方與另一個(gè)賬戶的貸方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。復(fù)合條目也稱(chēng)為“多重條目”。指一個(gè)賬戶借方,幾個(gè)賬戶貸方,或者一個(gè)賬戶貸方,幾個(gè)賬戶借方對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
二。庫(kù)存現(xiàn)金
庫(kù)存現(xiàn)金限額是指為保證各單位日常零星支付,按照規(guī)定允許留存的現(xiàn)金的最高限額。庫(kù)存現(xiàn)金限額由銀行根據(jù)開(kāi)戶單位的實(shí)際需要和離銀行的遠(yuǎn)近核定。限額一般根據(jù)本單位3-5天日常零星支出所需現(xiàn)金確定。邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)開(kāi)戶單位的現(xiàn)金限額可根據(jù)日常零星支出的需要確定,超過(guò)5天,但不得超過(guò)15天。
單位在多家銀行開(kāi)戶的,開(kāi)戶單位的現(xiàn)金限額由一家銀行核定。獨(dú)立核算單位在銀行開(kāi)戶的,必須核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金限額;獨(dú)立核算的子公司,由于沒(méi)有銀行賬戶,但需要保留現(xiàn)金,也要核實(shí)庫(kù)存現(xiàn)金限額,該限額可計(jì)入其上級(jí)單位的庫(kù)存限額;商業(yè)企業(yè)零售網(wǎng)點(diǎn)需保留零錢(qián)備用金,其限額可根據(jù)業(yè)務(wù)需要核定,但不計(jì)入單位庫(kù)存現(xiàn)金限額。
收到防洪物資補(bǔ)貼后,可以,
借:現(xiàn)金或銀行存款
貸款:營(yíng)業(yè)外收入-政府補(bǔ)助收入
以現(xiàn)金支付職工生活困難補(bǔ)助時(shí)作如下記錄:執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:支付時(shí)借記:應(yīng)付職工工資-職工福利費(fèi)借款:提取庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)借記:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)借款:未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:借記:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)借款:庫(kù)存現(xiàn)金屬于現(xiàn)金支付范圍。
現(xiàn)金支付的范圍
1.向員工個(gè)人支付工資、獎(jiǎng)金和津貼。
2.支付撫恤金、喪葬費(fèi)的蘇
6.商務(wù)旅行者必須隨身攜帶的旅行費(fèi)用。
7.結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下的零星支出。
8.中國(guó)人民銀行確定的其他需要以現(xiàn)金支付的費(fèi)用。
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根據(jù)所涉及的賬戶數(shù)量,會(huì)計(jì)分錄可分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄。
簡(jiǎn)單分錄是指只涉及兩個(gè)賬戶的會(huì)計(jì)分錄,即借入一筆借款的會(huì)計(jì)分錄;
復(fù)合分錄是指涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上賬戶(不包括兩個(gè))的會(huì)計(jì)分錄。
色譜法是指把事物的發(fā)展過(guò)程分成幾個(gè)階段和層次,循序漸進(jìn),最后得出結(jié)果的一種解決問(wèn)題的方法。利用色譜法講授會(huì)計(jì)分錄直觀明了,能達(dá)到理想的教學(xué)效果。步驟如下:
1.列出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的會(huì)計(jì)科目。
2.會(huì)計(jì)科目的性質(zhì),如資產(chǎn)和負(fù)債。
3.各會(huì)計(jì)科目的金額變化。
4.根據(jù)步驟2和3,結(jié)合各種賬戶的借貸雙方反映的經(jīng)濟(jì)(增加或減少),判斷會(huì)計(jì)科目的走向。
5.按照借必有貸、貸必平的原則進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄。
這種方法對(duì)于學(xué)生準(zhǔn)確了解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)涉及的會(huì)計(jì)科目非常有效,更適合個(gè)別會(huì)計(jì)分錄的編制。
所謂業(yè)務(wù)鏈法,是指按照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的先后順序形成一個(gè)連續(xù)的業(yè)務(wù)鏈,會(huì)計(jì)分錄的編制是建立在業(yè)務(wù)前后會(huì)計(jì)分錄之間的一種連接關(guān)系上。
這種方法對(duì)于連續(xù)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較有效,特別是對(duì)于容易出錯(cuò)的方向。
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