員工罰款的會計分錄有哪些？

大多數(shù)公司都有自己的獎懲制度。員工表現(xiàn)好，就會有相應的獎勵。當員工出現(xiàn)時，也會有相應的處罰，一般是罰款。員工被罰款應如何進行會計分錄？

員工罰款的會計分錄

當罰款直接以現(xiàn)金收取時：

借：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

？貸款：營業(yè)外收入

當罰款需要從工資中扣除時：

借方：應付職工。

？貸款：營業(yè)外收入

學期結束

借方：營業(yè)外收入

？貸款：本年利潤

營業(yè)外收入是指除企業(yè)主營業(yè)務收入以外的其他利潤，換句話說，就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照許可范圍內(nèi)，與企業(yè)正常業(yè)務沒有直接關系的一種收入。它是一個信用賬戶，反映在利潤表中，但不影響企業(yè)的營業(yè)利潤。營業(yè)外收入主要包括：處置非流動資產(chǎn)取得的收益、債務重組取得的收益、企業(yè)合并取得的收益、非貨幣性資產(chǎn)交換取得的收益、出售無形資產(chǎn)取得的收益、銷售收入、因債權人原因不能支付的應付賬款、教育費附加返還、政府補助、罰款、捐贈等。

應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬主要包括：辭退福利、短期薪酬、其他長期職工福利和離職后福利。

本年利潤是指企業(yè)在某一會計年度的凈利潤(或凈虧損)，由企業(yè)利潤的構成計算確定，是企業(yè)在公歷年度1月至12月逐步積累形成的動態(tài)指標。