政策文件：《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)(二)職工醫(yī)療、生活、住房、交通等各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利。包括企業(yè)為職工因公出差支付的醫(yī)療費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)助、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費等。

根據(jù)上述規(guī)定，雖然公司為員工購買冰淇淋用于防暑降溫，不能抵扣進(jìn)項稅，但可以與稅費一起計入‘應(yīng)付職工款項’下的二級科目。

為員工購買冰淇淋的會計分錄如下：

1、投入福利賬戶

借：管理費-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費2。付款時間。

借：應(yīng)付員工工資——福利貸款：銀行存款或者庫存現(xiàn)金來了，這就像一個冬天，過完年會，然后陸續(xù)迎來大年三十，口袋里卻沒錢了，害怕過年！我已經(jīng)害怕了22年，我真的夠可憐的了。到了不惑之年，最大的愿望就是來年領(lǐng)證，準(zhǔn)備寶寶，努力掙錢，科學(xué)存錢，不亂花錢，身體健康，爭取過年不害怕，走出惡性循環(huán)。農(nóng)民手里有糧就不慌，我手里有錢就保證不愁！

總之，不走老路，開新路，明智的愛錢，科學(xué)的理財，一定能翻身！年齡不是問題。如果你有進(jìn)取心，有行動加持，堅持不懈，你就會成功！拜托，我沒糊涂！