計提個人承擔部分會計分錄的詳細說明：

計提個人承擔部分是在企業(yè)參保員工享受福利待遇時，員工需要承擔一定比例的費用。企業(yè)需要根據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策，將員工個人承擔部分進行計提，并在財務報表中進行記錄。

計提個人承擔部分的會計分錄通常會涉及兩個科目，即“應計福利費用”科目和“應付福利費用”科目。以下是一個典型的會計分錄示例：

借：應計福利費用

貸：應付福利費用

這個分錄的借方金額等于員工個人需要承擔的費用，也就是企業(yè)需要計提的個人承擔部分；貸方金額等于借方金額，表示企業(yè)應付給員工的個人承擔部分。

在會計期末，企業(yè)需要根據(jù)實際發(fā)生情況對計提進行調(diào)整。如果員工實際承擔的費用少于計提的金額，企業(yè)需要沖減計提的金額，并將多余部分轉(zhuǎn)入其他相關(guān)科目；如果員工實際承擔的費用超過計提的金額，企業(yè)需要沖增計提的金額，并將差額轉(zhuǎn)出其他相關(guān)科目。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。