本文是關(guān)于端午節(jié)期間如何對發(fā)給員工的錢記賬的會計實務(wù)。本文詳細介紹了財稅人員在工作學(xué)習(xí)期間，如何對發(fā)放給員工的錢進行記賬的相關(guān)財稅知識，可以幫助您解決端午節(jié)如何對發(fā)放給員工的錢進行記賬的財稅學(xué)習(xí)和工作問題。

端午節(jié)給員工的錢怎么算？

借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)費用/制造費用等。

貸款：應(yīng)付款-職工福利

借：支付職工薪酬-職工福利費

貸款：現(xiàn)金

職工福利費可以扣除嗎？

稅法條款

增值稅是流轉(zhuǎn)稅，最終由消費者承擔(dān)。如果我公司購進的應(yīng)稅貨物用于銷售或者生產(chǎn)應(yīng)稅貨物用于銷售，增值稅將轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)，產(chǎn)生產(chǎn)出，因此可以抵扣進項，用于職工福利、房地產(chǎn)自建等。但不能抵扣，流通環(huán)節(jié)結(jié)束。

企業(yè)為職工報銷或支付的通訊費、補貼等列在國稅函〔2009〕3號文件所述福利費范圍的第(二)項，應(yīng)按職工福利費標準扣除。《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》企發(fā)〔2009〕242號)規(guī)定，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊福利已貨幣化，每月按標準發(fā)放的住房補貼、交通補貼或車改補貼、通訊補貼應(yīng)計入職工工資總額，不再納入職工福利基金管理；尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)費用作為職工福利費管理。財企[2009]242號文件還規(guī)定，在計算應(yīng)納稅所得額時，企業(yè)職工福利費的財務(wù)管理與稅收、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)按照稅收、行政法規(guī)的規(guī)定計算納稅。

用于職工福利的進項稅可以抵扣嗎？

號《學(xué)樂佳人民共和國增值稅暫行條例》(國務(wù)院令2008年第538號)第十條第一款規(guī)定，用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的進項稅額，不得從銷項稅額中抵扣。

作為福利發(fā)給員工的增值稅發(fā)票有兩種。

1.發(fā)給員工做福利的商品是購買的。在這種情況下，稅法明確規(guī)定不能抵扣進項稅，因為你購買的貨物根本不是為了銷售，這個購買銷售環(huán)節(jié)的增值稅鏈條已經(jīng)被打斷，也就是說，購買的貨物沒有用于應(yīng)稅項目，所以不能抵扣；

2.發(fā)放給員工做福利的商品是公司自己生產(chǎn)的。在這種情況下，稅法明確規(guī)定，分發(fā)給員工的商品視同銷售，應(yīng)繳納增值稅。

端午節(jié)給員工的錢怎么算？端午節(jié)支付給職工的現(xiàn)金，計入管理費用、銷售費用或生產(chǎn)成本，貸記應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。企業(yè)為職工報銷或支付的通訊費、補貼等列在國稅函〔2009〕3號文件所述福利費范圍的第(二)項，故應(yīng)按職工福利費標準扣除。

以上是《端午節(jié)發(fā)給員工的錢怎么做賬》在會計處理上的完整解讀。如果各位會計朋友在學(xué)習(xí)“端午節(jié)給員工的錢如何記賬”時有相關(guān)財稅問題，可以在評論區(qū)留言評論。

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