假期來了，忙碌的人們會趁機(jī)去旅游，放松自己。有的公司福利很好，員工差旅費(fèi)可以報(bào)銷。那么公司組織的差旅費(fèi)的會計(jì)分錄怎么寫，薛下面就給大家講解一下，有興趣的就來看看吧！

對于公司組織旅游收到的資金，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)，職工福利費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)列支，不應(yīng)預(yù)提。年度匯算清繳時，計(jì)算應(yīng)收取金額與實(shí)際金額的差額，對超出部分進(jìn)行納稅調(diào)整。

借：管理費(fèi)-福利費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工工資

付款時間

借方：應(yīng)付職工。

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

根據(jù)財(cái)政部的數(shù)據(jù)

《關(guān)于企業(yè)以自由行方式向營銷人員提供個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(國稅發(fā)〔2004〕11號)規(guī)定，在商品營銷活動中，企業(yè)、單位以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織營銷業(yè)績突出人員進(jìn)行旅游活動，以及營銷業(yè)績獎勵(包括實(shí)物和有價證券等。)對個人通過免征差旅費(fèi)和差旅費(fèi)的方式，按照發(fā)生的費(fèi)用全額計(jì)入營銷員的應(yīng)納稅所得額，對個人依法征收。

其中，企業(yè)職工享受的此類獎勵應(yīng)與當(dāng)期工資薪金合并，按“工資薪金所得”項(xiàng)目征收個人所得稅；其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期勞務(wù)收入，個人收入按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目計(jì)征。

差旅費(fèi)可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎？

主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對你公司的處理是有依據(jù)的！根據(jù)《學(xué)樂佳人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》第七條第八款和《實(shí)施細(xì)則》第二十七條的規(guī)定，此類旅游費(fèi)用可以作為“與收入無關(guān)的其他費(fèi)用”處理，即這些旅游費(fèi)用不能在企業(yè)所得稅前扣除，已列為管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用的應(yīng)進(jìn)行所得稅調(diào)整。

根據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》第10條，個人收入形式包括現(xiàn)金、實(shí)物、證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。因此，員工參加公司組織的旅游，屬于其他形式的經(jīng)濟(jì)利益，無論收取什么科目的費(fèi)用，無論是否憑發(fā)票報(bào)銷，都應(yīng)繳納個人所得稅。"

根據(jù)《學(xué)樂佳人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》第10條，個人收入形式包括現(xiàn)金、實(shí)物、證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。你公司讓員工免費(fèi)旅游屬于“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”，應(yīng)按照工資薪金繳納個人所得稅。“看，即使沒有財(cái)稅[2004]11號文的規(guī)定，“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”也定性為旅游費(fèi)用，個稅也要適當(dāng)繳納。

公司組織的差旅費(fèi)會計(jì)分錄怎么寫？對于公司收到的組織旅游的資金，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用——職工費(fèi)用，取消職工福利費(fèi)，實(shí)際列支。年度匯算清繳時，計(jì)算應(yīng)收取金額與實(shí)際金額的差額，對超出部分進(jìn)行納稅調(diào)整。如果你們會計(jì)人員想在工作過程中更全面的學(xué)習(xí)稅務(wù)實(shí)務(wù)知識，可以咨詢關(guān)注我們，更詳細(xì)的掌握稅務(wù)實(shí)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)會計(jì)行業(yè)更全面的稅務(wù)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)。