收取社會保險費會計分錄：

當企業收取員工的社會保險費時，需要進行相應的會計分錄來記錄和處理這一交易。

根據會計準則和規定，社會保險費應當分為兩部分進行處理，一部分為個人繳納的部分，另一部分為企業繳納的部分。

以下是收取社會保險費的會計分錄的具體步驟：

1. 需要將個人繳納的社會保險費記賬。這部分費用應視為個人支出，在會計上將其作為應付薪酬的一部分進行處理。會計分錄如下：

借：應付薪酬

貸：個人社會保險費

2. 需要將企業繳納的社會保險費記賬。這部分費用是企業的成本，在會計上將其作為應付薪酬和其他社會費用的一部分進行處理。會計分錄如下：

借：應付薪酬

貸：企業社會保險費

貸：其他社會費用

這樣，通過以上兩個步驟，企業就能夠正確地記錄和處理收取的社會保險費。

舉例：

某企業A公司于某月份向員工收取社會保險費共計1000元，其中個人繳納部分為500元，企業繳納部分為500元。

根據以上情況，企業A公司的會計分錄如下：

（1）個人繳納的社會保險費：

借：應付薪酬 500元

貸：個人社會保險費 500元

（2）企業繳納的社會保險費：

借：應付薪酬 500元

貸：企業社會保險費 500元

貸：其他社會費用 500元

通過以上會計分錄，企業A公司能夠準確記錄和處理收取的社會保險費，保證財務信息的準確性和規范性。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。