你是否需要曾經(jīng)好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)出納和記賬會(huì)計(jì)這兩個(gè)職業(yè)？確實(shí)這兩個(gè)職業(yè)都與財(cái)務(wù)管理無(wú)關(guān)，但它們互相間必然著一些區(qū)別。在本文中，我們將研究和探討出納和記賬會(huì)計(jì)的區(qū)別，以指導(dǎo)您好些地清楚這兩個(gè)職業(yè)。

1. 定義

出納是一種財(cái)務(wù)職業(yè)，主要注意你們負(fù)責(zé)如何處理現(xiàn)金和銀行交易。他們大多負(fù)責(zé)記錄現(xiàn)金流量，除開(kāi)收入和支出，以及管理銀行賬戶(hù)。記賬會(huì)計(jì)是一種財(cái)務(wù)職業(yè)，通常全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)交易。他們大多專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)記錄所有的的財(cái)務(wù)交易，和收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。

2. 職責(zé)

出納的主要職責(zé)是管理現(xiàn)金流量，除了收入和支出。他們正常情況是需要一次性處理現(xiàn)金、支票和信用卡交易，并記錄那些個(gè)交易的詳細(xì)信息。出納還是需要系統(tǒng)管理銀行賬戶(hù)，和存款、取款和銀行卡轉(zhuǎn)賬。記賬會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是記錄信息和管理公司的財(cái)務(wù)交易。他們是需要記錄絕大部分的財(cái)務(wù)交易，除了收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債，并以保證這個(gè)交易的準(zhǔn)確性和完整性。

3. 教育和培訓(xùn)

出納常見(jiàn)不需要能夠完成高中學(xué)歷或以下學(xué)歷，并進(jìn)行一些都差不多的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。他們還必須手中掌握一些基本都的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)技能。記賬會(huì)計(jì)大多需要結(jié)束會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位，并認(rèn)可一些專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和認(rèn)證。他們需要手中掌握一些初級(jí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，在內(nèi)使用財(cái)務(wù)軟件的技能。

4. 工作環(huán)境

出納大多在銀行、零售店、餐廳等場(chǎng)所工作。他們要如何處理現(xiàn)金和銀行交易，并與客戶(hù)和供應(yīng)商交流。記賬會(huì)計(jì)常見(jiàn)在公司或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。他們是需要記錄和管理公司的財(cái)務(wù)交易，并與其他部門(mén)和客戶(hù)交流。

5. 薪資

出納的薪資常見(jiàn)在每小時(shí)10美圓至20美金之間，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和地理位置而異。記賬會(huì)計(jì)的薪資通常在每年4萬(wàn)歐元至8萬(wàn)港幣互相，據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和地理位置而異。

6. 職業(yè)前景

出納的職業(yè)前景相對(duì)相對(duì)較少，畢竟許多公司正準(zhǔn)備可以使用自動(dòng)化系統(tǒng)來(lái)如何處理現(xiàn)金和銀行交易。記賬會(huì)計(jì)的職業(yè)前景相對(duì)好點(diǎn)，而且財(cái)務(wù)管理是任何一點(diǎn)公司的核心職能。

7. 重要性

出納和記賬會(huì)計(jì)大都財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的一部分。出納負(fù)責(zé)如何處理現(xiàn)金和銀行交易，以保證公司的現(xiàn)金流量無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。記賬會(huì)計(jì)共同負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)交易，必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。是沒(méi)有這兩個(gè)職業(yè)，公司的財(cái)務(wù)管理將難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.

出納和記賬會(huì)計(jì)確實(shí)都與財(cái)務(wù)管理無(wú)關(guān)，但它們互相存在著一些區(qū)別。出納專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)去處理現(xiàn)金和銀行交易，而記賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)交易。出納的職業(yè)前景要比較多，而記賬會(huì)計(jì)的職業(yè)前景相對(duì)于較好。不管是什么哪個(gè)啊職業(yè)，是財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的一部分。