特殊會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的職業(yè)領(lǐng)域，只不過是會(huì)計(jì)師，但他們的工作職責(zé)和工作內(nèi)容有比較大的不同。在本文中，我們將會(huì)研究和探討特殊會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)的區(qū)別，幫讀者好些地清楚這兩個(gè)職業(yè)領(lǐng)域。

1. 職責(zé)范圍

大多數(shù)會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍通常是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，以及準(zhǔn)備好和維護(hù)財(cái)務(wù)記錄、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬戶余額和收支記錄等。而資產(chǎn)會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍則十分專業(yè)化，要注意是管理公司的資產(chǎn)和負(fù)債，包括資產(chǎn)的評(píng)估、折舊和攤銷、資產(chǎn)的購(gòu)買和出售時(shí)等。

2. 工作重點(diǎn)

大多數(shù)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是確保公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤，以便于日后編制財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)。而資產(chǎn)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)則是以保證公司的資產(chǎn)和負(fù)債的準(zhǔn)記錄和評(píng)估，以便于公司做出決定錯(cuò)誤的的決策。

3. 技能要求

普通地會(huì)計(jì)需要擁有良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能，也能熟練的掌握掌握到會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)工具。而資產(chǎn)會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備十分專業(yè)化的知識(shí)和技能，要清楚資產(chǎn)評(píng)估和折舊攤銷的規(guī)則和方法。

4. 職業(yè)發(fā)展

其它會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑比較好廣泛，可以不從初級(jí)會(huì)計(jì)師一直反展到高級(jí)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)。而資產(chǎn)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑低些比較窄，一般只能發(fā)展起來到資產(chǎn)會(huì)計(jì)主管或資產(chǎn)管理部門的低級(jí)職位。

5. 工作環(huán)境

普通會(huì)計(jì)的工作環(huán)境一般是在公司的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所，不需要與其他部門的員工并且溝通和協(xié)作。而資產(chǎn)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則更加專業(yè)化，一般在公司的資產(chǎn)管理部門或評(píng)估機(jī)構(gòu)。

6. 薪資水平

特殊會(huì)計(jì)的薪資水平一般都很比較穩(wěn)定，但是要比較高。而資產(chǎn)會(huì)計(jì)的薪資水平則總體較高，因?yàn)樗麄儽仨殦碛惺�分專業(yè)化的知識(shí)和技能。

7. 市場(chǎng)需求

其它會(huì)計(jì)的市場(chǎng)需求都很廣泛的，只不過幾乎所有的的公司都要會(huì)計(jì)師來處理財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表。而資產(chǎn)會(huì)計(jì)的市場(chǎng)需求相對(duì)于較小，唯有一些小型公司或評(píng)估機(jī)構(gòu)才要這種專業(yè)化的職業(yè)人才。

8. 教育背景

普通地會(huì)計(jì)要應(yīng)具備會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)查找專業(yè)的學(xué)位或證書，如會(huì)計(jì)學(xué)士或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。而資產(chǎn)會(huì)計(jì)則要具備更加專業(yè)化的學(xué)位或證書，如資產(chǎn)評(píng)估師或資產(chǎn)管理師。

普通會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)只不過大都會(huì)計(jì)師，可是他們的職責(zé)范圍、工作重點(diǎn)、技能要求、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、薪資水平、市場(chǎng)需求和教育背景都有吧比較大的不同。如果沒有你還在判斷畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)，要據(jù)自己的興趣和專業(yè)背景你選擇合適自己的職業(yè)領(lǐng)域。