體制出納和會計是企業(yè)財務(wù)管理中的兩個重要的是職位，兩者雖說大都你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理，可是在職責(zé)和工作內(nèi)容上有太大的區(qū)別。下面就給我們來看下體制出納和會計的區(qū)別。

職責(zé)不同

體制出納要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，包括收付現(xiàn)金、銀行存取款、現(xiàn)金流量表的編制等工作。而會計則是負(fù)責(zé)企業(yè)的會計核算工作，以及賬務(wù)處理、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)申報等工作。

工作內(nèi)容不同

體制出納的工作主要注意是現(xiàn)金管理，不需要清楚銀行業(yè)務(wù)、現(xiàn)金流量表等知識。而會計的工作則是會計核算，必須認(rèn)識會計準(zhǔn)則、財務(wù)報表等知識。

工作重點不同

體制出納的工作重點是現(xiàn)金管理，必須盡量現(xiàn)金的安全性和流動性。而會計的工作重點是會計核算，需要注意賬務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性。

工作時間不同

體制出納的工作時間總體較短，比較多是在企業(yè)的收付款時間段內(nèi)工作。而會計的工作時間總體較長，必須在企業(yè)的財務(wù)報表周期內(nèi)完成工作。

工作環(huán)境不同

體制出納的工作環(huán)境要比較為單一，主要注意是在企業(yè)的財務(wù)部門工作。而會計的工作環(huán)境低些相對于復(fù)雜，必須與企業(yè)的各個部門接受溝通協(xié)調(diào)。

工作技能不同

體制出納必須具備一定的現(xiàn)金管理技能，和現(xiàn)金流量表的編制、銀行業(yè)務(wù)的操作等。而會計要具備一定的會計核算技能，除了會計準(zhǔn)則的掌握、財務(wù)報表的編制等。

工作風(fēng)險不同

體制出納的工作風(fēng)險低，主要注意是現(xiàn)金管理方面的風(fēng)險。而會計的工作風(fēng)險總體較高，不需要注意會計準(zhǔn)則的變化、稅務(wù)政策的變化等。

工作目標(biāo)不同

體制出納的工作目標(biāo)是能保證企業(yè)現(xiàn)金的安全性和流動性。而會計的工作目標(biāo)是保證企業(yè)財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和完整性。

工作流程不同

體制出納的工作流程總體簡單，主要是收付款、銀行存取款等。而會計的工作流程相對古怪，要當(dāng)經(jīng)過賬務(wù)處理、會計核算、財務(wù)報表編制等多個環(huán)節(jié)。

體制出納和會計可是都是企業(yè)財務(wù)管理中的重要職位，可是在職責(zé)、工作內(nèi)容、工作重點、工作時間、工作環(huán)境、工作技能、工作風(fēng)險、工作目標(biāo)和工作流程等方面應(yīng)該有比較大的區(qū)別。企業(yè)在招聘時是需要據(jù)自身的需求來選擇適合的人才。