發(fā)工資是各個(gè)企業(yè)都要對(duì)付的問題，而工資的發(fā)放也需要進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。下面我們來清楚下發(fā)工資會(huì)計(jì)賬務(wù)處理方法。

1. 工資的計(jì)算

在發(fā)放工資之后，首先是需要參與工資的計(jì)算。工資的計(jì)算以及基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、直接扣除項(xiàng)等。在計(jì)算過程中必須注意一點(diǎn)各種驗(yàn)收計(jì)算公式和稅收政策。

2. 工資的核算

工資的核算是指將計(jì)算出好的工資并且進(jìn)行核對(duì)和審核，以保證可以計(jì)算無誤后。在核算過程中是需要再注意事故處理費(fèi)計(jì)算公式和稅收政策，同時(shí)還要對(duì)員工的周末加班、請(qǐng)長(zhǎng)假等情況通過查對(duì)。

3. 工資的支付

工資的支付是指將核算好的工資并且全額支付。在支付過程中不需要注意支付和支付時(shí)間，而還必須將支付記錄記入會(huì)計(jì)賬簿中。

4. 工資的扣除

工資的直接扣除是指將員工的社保、公積金等費(fèi)用從工資中直接扣除。在直接扣除過程中不需要盡量大項(xiàng)計(jì)算公式和稅收政策，另外還是需要將扣除相應(yīng)記錄信息記入會(huì)計(jì)賬簿中。

5. 工資的報(bào)稅

工資的報(bào)稅是指將企業(yè)和員工的稅務(wù)情況通過申報(bào)。在報(bào)稅過程中是需要特別注意各項(xiàng)稅收政策和申報(bào)時(shí)間，同樣還需要將報(bào)稅記錄記入會(huì)計(jì)賬簿中。

6. 工資的賬務(wù)處理

工資的賬務(wù)處理是指將工資的計(jì)算、核算、支付、扣掉、報(bào)稅等記錄接受信息匯總和整理好，無法形成會(huì)計(jì)賬簿。在賬務(wù)處理過程中需要注意各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則。

7. 工資的審核

工資的審核是指對(duì)工資的賬務(wù)處理并且審核和審計(jì)，確保全賬務(wù)處理確認(rèn)無誤。在審核過程中不需要特別注意大項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則，同樣還要對(duì)賬務(wù)處理的記錄參與歸檔。

8. 工資的反饋

工資的反饋是指將工資的賬務(wù)處理結(jié)果反饋給員工和企業(yè)管理層。在反饋過程中要特別注意反饋和反饋時(shí)間，而還要對(duì)反饋有記錄參與歸檔。

以內(nèi)就是發(fā)工資會(huì)計(jì)賬務(wù)處理方法的祥細(xì)介紹。對(duì)工資的計(jì)算、核算、支付、扣掉、認(rèn)證發(fā)票、賬務(wù)處理、審核和反饋等環(huán)節(jié)的處理，也可以以保證工資的發(fā)放準(zhǔn)確無誤，而還可以提高企業(yè)的管理效率和員工的滿意度。