會計和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們專門負責財務(wù)管理和資金流動，對企業(yè)的經(jīng)濟狀況起著極為關(guān)鍵的作用。而現(xiàn)在，如果沒有會計和出納不知情者，會給企業(yè)給予很小的風險和損失。那就，如果不是會計和出納不事先知曉，該怎么處罰呢？

第一種情況：會計和出納不知情造成財務(wù)損失

要是會計和出納不知情況，導(dǎo)致了企業(yè)的財務(wù)損失，這樣企業(yè)應(yīng)該如何處罰呢？企業(yè)估計對會計和出納并且調(diào)查，知道一點他們有無修真者的存在故作疏忽或是違規(guī)操作的情況。如果不是才發(fā)現(xiàn)會計和出納存在地故意疏忽也可以違規(guī)操作的情況，企業(yè)應(yīng)該是立刻采取你所選的措施，除開解聘、罰款等。

第二種情況：會計和出納不知情造成違規(guī)行為

如果沒有會計和出納不知情者，造成了企業(yè)的違規(guī)行為，那你企業(yè)應(yīng)該如何能處罰呢？企業(yè)估計對會計和出納接受調(diào)查，知道一點他們是否是未知故作疏忽的或違規(guī)操作的情況。如果沒有才發(fā)現(xiàn)會計和出納未知故意疏忽也可以違規(guī)操作的情況，企業(yè)應(yīng)該立馬采取相對應(yīng)的措施，和辭退、罰款等。

第三種情況：會計和出納不知情造成法律風險

如果會計和出納不知情地，照成了企業(yè)的法律風險，這樣企業(yè)應(yīng)該是要如何處罰呢？企業(yè)應(yīng)該是對會計和出納接受調(diào)查，清楚他們有無存在剛才疏忽也可以違規(guī)操作的情況。如果不是突然發(fā)現(xiàn)會計和出納必然故作疏忽也可以違規(guī)操作的情況，企業(yè)應(yīng)該要立玄采取措施或則的措施，和被辭退、罰款等。

第四種情況：會計和出納不知情造成信用風險

要是會計和出納不知情者，倒致了企業(yè)的信用風險，那就企業(yè)肯定如何能處罰呢？企業(yè)估計對會計和出納進行調(diào)查，打聽一下他們是否是未知故作疏忽或則違規(guī)操作的情況。如果不是發(fā)現(xiàn)會計和出納修真者的存在剛才疏忽的或違規(guī)操作的情況，企業(yè)估計立馬采取措施你所選的措施，和辭退、罰款等。

第五種情況：會計和出納不知情造成稅務(wù)風險

如果沒有會計和出納不知情，會造成了企業(yè)的稅務(wù)風險，那你企業(yè)估計該如何處罰呢？企業(yè)估計對會計和出納并且調(diào)查，打聽一下他們是否需要存在故意疏忽或者違規(guī)操作的情況。如果沒有發(fā)現(xiàn)自己會計和出納修真者的存在顯然是故意疏忽或是違規(guī)操作的情況，企業(yè)估計立即根據(jù)不同情況你所選的措施，以及自動離職、罰款等。

第六種情況：會計和出納不知情造成管理風險

要是會計和出納不事先知曉，造成了企業(yè)的管理風險，這樣的話企業(yè)肯定怎么處罰呢？企業(yè)應(yīng)該對會計和出納接受調(diào)查，所了解他們是否需要存在地剛才疏忽也可以違規(guī)操作的情況。假如發(fā)現(xiàn)會計和出納存在地顯然是故意疏忽的或違規(guī)操作的情況，企業(yè)肯定立馬采取措施或則的措施，除了解聘、罰款等。

第七種情況：會計和出納不知情造成聲譽風險

如果不是會計和出納不知情者，照成了企業(yè)的聲譽風險，那你企業(yè)應(yīng)該要該如何處罰呢？企業(yè)應(yīng)該要對會計和出納接受調(diào)查，清楚他們有無存在地剛才疏忽或者違規(guī)操作的情況。假如發(fā)現(xiàn)會計和出納存在地故意疏忽也可以違規(guī)操作的情況，企業(yè)應(yīng)該立馬采取措施你所選的措施，包括開除、罰款等。

第八種情況：會計和出納不知情造成安全風險

如果不是會計和出納不知情況，倒致了企業(yè)的安全風險，那你企業(yè)估計如何處罰呢？企業(yè)應(yīng)該要對會計和出納并且調(diào)查，了解他們是否需要存在剛才疏忽也可以違規(guī)操作的情況。要是發(fā)現(xiàn)自己會計和出納修真者的存在故意疏忽也可以違規(guī)操作的情況，企業(yè)應(yīng)該要立玄根據(jù)不同情況相對應(yīng)的措施，除開解聘、罰款等。

會計和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟狀況和資金流動。假如會計和出納不事先知曉，會給企業(yè)給予很小的風險和損失。但，企業(yè)肯定對會計和出納接受嚴格的管理和監(jiān)督，以保證他們的工作換取比較有效的控制和管理。