出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的兩個(gè)職位，確實(shí)它們是全權(quán)負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)事務(wù)，但是它們互相間那就有一些不同的地方。在本文中，我們很快就會(huì)祥細(xì)繼續(xù)探討出納和會(huì)計(jì)之間的差異，以及它們各自的職責(zé)和職能。

1. 職責(zé)和職能的區(qū)別

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和職能是不同的。出納比較多負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理，包括日常的現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)的處理等；而會(huì)計(jì)則主要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，除開會(huì)計(jì)憑證的制作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。

2. 工作內(nèi)容的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也極大不同。出納的工作要注意是現(xiàn)金管理，除開現(xiàn)金的收付、銀行存取款、票據(jù)的處理等；而會(huì)計(jì)的工作則主要注意是財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，以及會(huì)計(jì)憑證的制作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。

3. 職位的級(jí)別不同

出納和會(huì)計(jì)的職位級(jí)別也所有所不同。一般來說，出納的職位級(jí)別較低，屬于什么財(cái)務(wù)部門的基層員工；而會(huì)計(jì)的職位級(jí)別較高，不屬于財(cái)務(wù)部門的中層管理人員。

4. 薪資待遇的差異

由于職位級(jí)別的不同，出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也所不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要低些出納。

5. 崗位要求的不同

出納和會(huì)計(jì)的崗位要求也有所不同。出納是需要具備什么較穩(wěn)定的現(xiàn)金管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能非常熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；而會(huì)計(jì)則要具備什么相對(duì)較大的財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制能力，能夠比較熟練掌握會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)法規(guī)。

6. 工作環(huán)境的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也極大有所不同。出納的工作環(huán)境總體都很單一，主要注意是在財(cái)務(wù)部門的辦公室內(nèi)接受現(xiàn)金管理和票據(jù)處理等工作；而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境要比都很奇怪，不需要與其他部門接受協(xié)調(diào)和溝通，包括參與企業(yè)的決策和規(guī)劃。

7. 職業(yè)發(fā)展的不同

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也極大差別。出納的職業(yè)發(fā)展空間低些較小，一般不能在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部參與晉階；而會(huì)計(jì)則可以在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部也可以幾個(gè)部門參與職業(yè)發(fā)展，甚至還這個(gè)可以下一界企業(yè)的高管。

8. 重要性的不同

雖然出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，但是它們的重要性那就有不不同的。出納主要注意負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的基本性工作；而會(huì)計(jì)則要注意專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心性工作。

出納和會(huì)計(jì)可是全是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，可是它們互相間我還是有一些不同的地方。企業(yè)在招聘和管理出納和會(huì)計(jì)時(shí)，不需要依據(jù)實(shí)際中情況接受差異化的產(chǎn)品管理，以充分發(fā)揮它們的作用。