會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)審計(jì)好難，這是許多人在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中的達(dá)成感受。雖說兩者都屬于財(cái)務(wù)領(lǐng)域，但它們的學(xué)習(xí)和工作有很小的不同。如果沒有你還在決定從會(huì)計(jì)扭頭審計(jì)，的或正在面隊(duì)這個(gè)轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)，那么這篇文章很有可能會(huì)對(duì)你有了幫助。

為什么會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)審計(jì)難？

會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作內(nèi)容和職責(zé)相同。會(huì)計(jì)主要你們負(fù)責(zé)記錄和處理財(cái)務(wù)交易，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，而審計(jì)則是對(duì)這些個(gè)報(bào)表并且審查和驗(yàn)證，以確保全其準(zhǔn)確性和合法性。而，審計(jì)不需要更踏入的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，以及更高的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作環(huán)境和工作也有不大的不同。會(huì)計(jì)大多在企業(yè)內(nèi)部工作，與其他部門和員工合作，而審計(jì)則是在企業(yè)外部通過，與相同的客戶和團(tuán)隊(duì)合作。況且，審計(jì)不需要更多的去外地出差和加班，以滿足客戶的需求和時(shí)間限制。

如何克服會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)審計(jì)的困難？

假如你巳經(jīng)判斷要從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向?qū)徲?jì)，這樣以下幾點(diǎn)很可能會(huì)對(duì)你有不幫助：

1. 學(xué)習(xí)更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能

要成為一名合格的審計(jì)師，你必須掌握到更踏入的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面。你這個(gè)可以通過可以參加培訓(xùn)課程、自學(xué)、參加考試等來增強(qiáng)自己的能力。

2. 增強(qiáng)責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

審計(jì)是一項(xiàng)超高風(fēng)險(xiǎn)的工作，不需要審計(jì)師應(yīng)具備較高的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。你不需要了解審計(jì)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守執(zhí)行審計(jì)程序和要求，絕對(duì)的保證審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和合法性。

3. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力

審計(jì)是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，要與相同的客戶和團(tuán)隊(duì)合作。你不需要學(xué)會(huì)什么有效的溝通和協(xié)調(diào)，尊敬完全不同的意見和觀點(diǎn)，建立起良好的道德的工作關(guān)系。

4. 提高時(shí)間管理和壓力處理能力

審計(jì)工作正常情況是需要在有限的時(shí)間內(nèi)結(jié)束，并且有時(shí)會(huì)遭遇減小的壓力和挑戰(zhàn)。你需要要會(huì)最有效的時(shí)間管理和壓力處理，合理安排工作和休息時(shí)間，保持良好的心態(tài)和健康狀態(tài)。

5. 尋找合適的工作機(jī)會(huì)和導(dǎo)師

你要尋找最合適的工作機(jī)會(huì)和導(dǎo)師，知道一點(diǎn)差別的審計(jì)領(lǐng)域和公司文化，你選擇適合自己的發(fā)展方向和環(huán)境。同時(shí)，你也不需要尋找風(fēng)有經(jīng)驗(yàn)和資格的導(dǎo)師，完成他們的指導(dǎo)和支持，提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)審計(jì)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和機(jī)遇的轉(zhuǎn)變，是需要你應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，和更強(qiáng)的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，和時(shí)間管理和壓力處理能力，你也可以成功了地成功這個(gè)轉(zhuǎn)變，曾經(jīng)的一名最優(yōu)秀的審計(jì)師。