會(huì)計(jì)審計(jì)和工商管理是兩個(gè)太相同的領(lǐng)域，雖然它們都與企業(yè)或是，但它們的職責(zé)和目標(biāo)卻有不大的不同。在本文中，我們將探討一番會(huì)計(jì)審計(jì)和工商管理的區(qū)別，以幫您好地清楚這兩個(gè)領(lǐng)域。

1. 職責(zé)

會(huì)計(jì)審計(jì)的職責(zé)是檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，以確保它們又快又準(zhǔn)。審計(jì)員會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表參與審查，以確定它們是否是符合國家規(guī)定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。審計(jì)員還會(huì)檢查企業(yè)的內(nèi)部控制程序，以必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄和正式報(bào)告沒有被篡改或欺詐。

工商管理的職責(zé)是管理企業(yè)的日常運(yùn)營。管理人員必須制定出戰(zhàn)略計(jì)劃、管理員工、監(jiān)督生產(chǎn)和銷售等方面的工作。他們還必須與客戶、供應(yīng)商和其余利益相關(guān)者參與溝通和協(xié)商。

2. 目標(biāo)

會(huì)計(jì)審計(jì)的目標(biāo)是絕對(duì)的保證企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。審計(jì)員的工作是確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表?xiàng)l件符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，另外沒有被篡改或欺詐。審計(jì)員還需要需要提供關(guān)聯(lián)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的建議和建議。

工商管理的目標(biāo)是以保證企業(yè)的長期性成功。管理人員不需要制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，管理員工，監(jiān)督生產(chǎn)和銷售等方面的工作。他們還是需要與客戶、供應(yīng)商和以外利益相關(guān)者通過溝通和協(xié)商，以確保企業(yè)的會(huì)導(dǎo)致成功。

3. 側(cè)重點(diǎn)

會(huì)計(jì)審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)是財(cái)務(wù)記錄信息和報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。審計(jì)員必須檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，以確保全它們條件符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，而且沒有被篡改或欺詐。審計(jì)員還是需要提供關(guān)聯(lián)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的建議和建議。

工商管理的側(cè)重點(diǎn)是企業(yè)的會(huì)導(dǎo)致成功。管理人員不需要制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，管理員工，監(jiān)督生產(chǎn)和銷售等方面的工作。他們還必須與客戶、供應(yīng)商和那些利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)商，以確保企業(yè)的長期成功。

4. 培訓(xùn)

會(huì)計(jì)審計(jì)員必須認(rèn)可會(huì)計(jì)和審計(jì)方面的培訓(xùn)。他們要知道一點(diǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，包括如何能再審核企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。他們還要清楚內(nèi)部控制程序和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的知識(shí)。

工商管理人員是需要接受管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的培訓(xùn)。他們要了解如何能如何制定戰(zhàn)略計(jì)劃、管理員工、監(jiān)督生產(chǎn)和銷售等方面的工作。他們還要清楚如何與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者接受溝通和協(xié)商。

5. 工作環(huán)境

會(huì)計(jì)審計(jì)員大多在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或內(nèi)部審計(jì)部門工作。他們要花了大量時(shí)間審查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部控制程序。

工商管理人員也可以在各種不同的行業(yè)和組織中工作。他們不需要花了大量時(shí)間管理員工、會(huì)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)和銷售等方面的工作。

6. 工作時(shí)間

會(huì)計(jì)審計(jì)員大多數(shù)不需要在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表截止日期前完成審計(jì)工作。這意味著他們要在空閑的時(shí)期工作，除開晚上和周末。

工商管理人員的工作時(shí)間正常情況比審計(jì)員更加靈活。他們需要最少大量時(shí)間管理員工、會(huì)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)和銷售等方面的工作，但他們常見這個(gè)可以自由安排好了自己的工作時(shí)間。

7. 薪資

會(huì)計(jì)審計(jì)員的薪資常見比工商管理人員的薪資高。這是只不過審計(jì)員是需要認(rèn)可會(huì)計(jì)和審計(jì)方面的培訓(xùn)，因此要花了大量時(shí)間審查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部控制程序。

工商管理人員的薪資通常比審計(jì)員低。這是因?yàn)楣芾砣藛T需要得到管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的培訓(xùn)，但是需要耗費(fèi)大量時(shí)間管理員工、制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)和銷售等方面的工作。

8. 職業(yè)前景

會(huì)計(jì)審計(jì)員的職業(yè)前景良好的思想品德。隨著企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性和可靠性的要求越來越高，審計(jì)員的需求也越來越大。

工商管理人員的職業(yè)前景也很不錯(cuò)。與此同時(shí)企業(yè)對(duì)常期順利的要求越來越高，管理人員的需求也越來越大。

會(huì)計(jì)審計(jì)和工商管理是兩個(gè)太完全不同的領(lǐng)域。會(huì)計(jì)審計(jì)的職責(zé)是檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，以以保證它們毫無遺漏。工商管理的職責(zé)是管理企業(yè)的日常運(yùn)營。只不過這兩個(gè)領(lǐng)域的職責(zé)和目標(biāo)有很小的完全不同，但它們是企業(yè)順利的關(guān)鍵因素。