審計(jì)后會(huì)計(jì)欲哭無淚，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。每一次審計(jì)師走出公司，會(huì)計(jì)們就開始緊張下來。他們會(huì)不斷地地全面檢查文件、賬目和憑證，而會(huì)計(jì)們則要時(shí)不時(shí)地別人的問題和需要提供資料。這種壓抑的氣氛會(huì)讓會(huì)計(jì)們感到壓力巨大無比，甚至連會(huì)有點(diǎn)抓狂。接下來的，我們將充分探討審計(jì)后會(huì)計(jì)有點(diǎn)抓狂的原因和解決方法。

審計(jì)的目的

我們是需要了解審計(jì)的目的。審計(jì)是一種獨(dú)立的、絕對客觀的、比較好的專業(yè)的評(píng)價(jià)活動(dòng)，旨在搭建評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)部控制。審計(jì)師會(huì)檢查公司的賬目、憑證和文件，以切實(shí)保障它們要什么會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求。要是發(fā)現(xiàn)到問題，審計(jì)師會(huì)做出建議和意見，以指導(dǎo)公司設(shè)計(jì)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制。

會(huì)計(jì)的壓力

然而，是對會(huì)計(jì)對于，審計(jì)師的到來并不代表壓力的減少。會(huì)計(jì)們要時(shí)不時(shí)地提問問題和需要提供資料，以滿足的條件審計(jì)師的要求。如果沒有審計(jì)師發(fā)現(xiàn)了問題，會(huì)計(jì)們還不需要解釋和說明。這種壓力會(huì)讓會(huì)計(jì)們感到焦慮和激動(dòng)，甚至于會(huì)影響他們的工作效率。

審計(jì)師的挑剔

此外，審計(jì)師正常情況會(huì)更加挑剔。他們會(huì)詳細(xì)檢查每一個(gè)細(xì)節(jié)，以保證每一筆賬目是詳細(xì)的。假如才發(fā)現(xiàn)一絲一毫問題，他們會(huì)提出質(zhì)疑并沒有要求會(huì)計(jì)需要提供更多的資料。這種挑三撿四的態(tài)度會(huì)讓會(huì)計(jì)們感到非常不安，甚至于會(huì)對他們感覺道自己的工作就沒換取認(rèn)可。

時(shí)間的壓力

當(dāng)然了，審計(jì)大多數(shù)必須花費(fèi)很長時(shí)間。會(huì)計(jì)們是需要在有限的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好絕大部分的文件和資料，希望能夠?qū)徲?jì)師并且檢查。這樣的時(shí)間壓力會(huì)讓會(huì)計(jì)們感到太不安，甚至還會(huì)影響不大他們的工作效率。

解決方法：提前準(zhǔn)備

那就，怎么可以解決審計(jì)后會(huì)計(jì)抓狂的問題呢？會(huì)計(jì)們必須提前一兩天準(zhǔn)備。他們需要打聽一下審計(jì)的要求和流程，并馬上準(zhǔn)備好大部分的文件和資料。這樣，當(dāng)審計(jì)師來到這里時(shí)，他們就可以不很快地問問題和需要提供資料，下降壓力和焦慮。

解決方法：與審計(jì)師合作

會(huì)計(jì)們要與審計(jì)師合作。他們要明白審計(jì)師的要求和需求，并拼命行最簡形矩陣他們的要求。要是突然發(fā)現(xiàn)問題，會(huì)計(jì)們需要主動(dòng)積極地解決的辦法，并與審計(jì)師合作，以確保全問題得到解決。

解決方法：保持冷靜

會(huì)計(jì)們不需要保持冷靜。他們要所了解審計(jì)的目的和意義，并別把審計(jì)師的挑剔和質(zhì)疑n分之一是對他工作的否定。因?yàn)椋�他們�?yīng)該把審計(jì)n分之一是一種機(jī)會(huì)，以幫助公司設(shè)計(jì)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制。

審計(jì)后會(huì)計(jì)有點(diǎn)抓狂是一種最常見的一種的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)們需要知道一點(diǎn)審計(jì)的目的和流程，并延后準(zhǔn)備好大部分的文件和資料。他們還不需要與審計(jì)師合作，并保持冷靜，以降低壓力和焦慮。實(shí)際那些個(gè)方法，會(huì)計(jì)們是可以好些地應(yīng)對審計(jì)，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制換取改進(jìn)。