外勤會(huì)計(jì)肯定審計(jì)助理？這是很多會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)中,選擇上的一個(gè)難題。外勤會(huì)計(jì)和審計(jì)助理全是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中非常重要的職位，但兩者彼此間那就有很小的區(qū)別。在這篇文章中，我們可以說探討一番這兩個(gè)職位的不同之處，在內(nèi)它們各自的優(yōu)缺點(diǎn)，解決你要好地做選擇。

外勤會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

外勤會(huì)計(jì)主要你們負(fù)責(zé)為客戶需要提供會(huì)計(jì)服務(wù)，以及解決客戶準(zhǔn)備好財(cái)務(wù)報(bào)表、并且賬目核對(duì)、處理稅務(wù)事務(wù)等。他們必須對(duì)客戶的業(yè)務(wù)接受更深入了解，以便能夠?yàn)榭蛻籼峁┙o更好的服務(wù)。此外，外勤會(huì)計(jì)還要與客戶溝通，解答客戶的疑問，可以提供建議和意見。

審計(jì)助理的工作職責(zé)

審計(jì)助理比較多專門負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行審計(jì)工作，以及審核客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表、檢查賬目準(zhǔn)確性、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等。他們要對(duì)客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步了解，以便于能為客戶可以提供更好的審計(jì)服務(wù)。況且，審計(jì)助理還要與客戶溝通，幫下忙客戶的疑問，可以提供建議和意見。

外勤會(huì)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)

外勤會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)只是相對(duì)而言，他們還能夠與客戶確立良好的思想品德的關(guān)系，為客戶需要提供更好的服務(wù)。況且，外勤會(huì)計(jì)的工作要比少見快的，不是需要通過太大的審核工作。但，外勤會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)只是相對(duì)而言，他們的工作要比較為單一，極度缺乏挑戰(zhàn)性。

審計(jì)助理的優(yōu)缺點(diǎn)

審計(jì)助理的優(yōu)點(diǎn)在于，他們都能夠外界到更多的業(yè)務(wù)，通過更多的審核工作，有更多的機(jī)會(huì)學(xué)和成長(zhǎng)。當(dāng)然了，審計(jì)助理的工作要比相對(duì)于很穩(wěn)定，薪水待遇也要比相對(duì)低。不過，審計(jì)助理的缺點(diǎn)只是相對(duì)而言，他們的工作相對(duì)相對(duì)于繁雜，要進(jìn)行大量的審核工作，工作壓力會(huì)增大。

外勤會(huì)計(jì)和審計(jì)助理的薪資待遇

外勤會(huì)計(jì)和審計(jì)助理的薪資待遇都總體較高，但財(cái)務(wù)管理助理的薪資待遇要稍高一些。依據(jù)什么有所不同的公司和地區(qū)，薪資也會(huì)所完全不同。

外勤會(huì)計(jì)和審計(jì)助理的職業(yè)發(fā)展

外勤會(huì)計(jì)和審計(jì)助理也是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中非常重要的職位，可是它們的職業(yè)發(fā)展方向相同。外勤會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展方向主要注意是向財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等初級(jí)職位反展，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理的職業(yè)發(fā)展方向要注意是向?qū)徲?jì)經(jīng)理、審計(jì)總監(jiān)等高級(jí)職位發(fā)展。

如何選擇外勤會(huì)計(jì)還是審計(jì)助理

選擇外勤會(huì)計(jì)那就審計(jì)助理，是需要據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來確定。如果沒有你喜歡與客戶打過交道，喜歡為客戶提供服務(wù)，這樣中,選擇外勤會(huì)計(jì)肯定更適合我你。如果沒有你喜歡接受審核工作，就是喜歡血戰(zhàn)自己，這樣的話中,選擇審計(jì)助理可能會(huì)更比較適合你。

外勤會(huì)計(jì)和審計(jì)助理是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中非常重要的職位，但是它們互相間還是有不大的區(qū)別。你選擇外勤會(huì)計(jì)那就審計(jì)助理，不需要依據(jù)什么自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來做出決定。不管是什么你選擇哪個(gè)啊職位，都要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在職場(chǎng)中完成更好的發(fā)展。