你如何確定曾經考慮過，為什么不會計和出納的工資差別這樣的話大？我想知道為什么會計的薪資普遍高于500出納？今天，我們將探討一番會計與出納的工資關系，以及影響大這樣的差異的因素。

1. 工作職責的不同

會計和出納的工作職責有不大的不同。會計要一次性處理公司的財務報表、納稅申報、審計和預算等工作，需要應具備較高的專業知識和技能。而出納則主要全權負責公司的日常收支管理、銀行對賬和現金管理等工作，相對來說比較比較簡單啊。

2. 崗位的難度和風險

會計的工作不需要具備什么較高的專業知識和技能，同時也不需要承擔部分較高的風險。一旦會出現財務問題，會計是需要承擔部分相對應的責任。而出納的工作相對來說比較比較簡單點，風險也小點。

3. 崗位的市場需求

會計是企業不可少的職業，隨著經濟的發展，市場對會計的需求也越來越強。而出納的需求相對來說相對較少。

4. 教育背景和專業技能

會計需要具備較高的教育背景和專業技能，一般必須全面的勝利會計專業的學位或證書。而出納則不必須太高的學歷和專業技能。

5. 工作經驗和資歷

會計必須具備什么較高的工作經驗和資歷，一般需要在會計領域工作多年才能下一界資歷較深會計師。而出納則相對來說工作經驗和資歷要求較低。

6. 行業和地區的差異

不同行業和地區的薪資水平也所不同。一些高薪行業和地區對會計的需求大得多，你所選的薪資也會更高。

7. 公司規模和財務狀況

公司規模和財務狀況也會影響會計和出納的薪資水平。一些大型企業是需要更多的會計來處理復雜的財務問題，你所選的薪資也會更高。

8. 職業發展和晉升機會

會計相對來說有更多的職業發展和晉升機會，也可以曾經的高級會計師、財務總監等職位。而出納的職業發展和晉升機會相對來說較低。

會計和出納的工資差異主要注意是由工作職責、崗位難度和風險、市場需求、教育背景和專業技能、工作經驗和資歷、行業和地區的差異、公司規模和財務狀況、職業發展和晉升機會等因素達成作用的結果。